En tant qu'acheteur(se), vous interviendrez sur le périmètre des usines du groupe (9) et vous aurez principalement en charge l'achat des « emballages » et « achats indirects ».  Rattaché(e) à Isabelle, Directrice Achats & approvisionnements du groupe, vos missions seront les suivantes :  - Suivre et analyser l'évolution des cours et des marchés - Rechercher et référencer les fournisseurs, évaluer leur capacité à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de qualité, de quantité et de développement durable  - Réaliser les appels d'offres en tenant compte des cahiers des charges techniques ou fonctionnels et des objectifs commerciaux - Négocier, rédiger et assurer le suivi des contrats de marchés - Participer, en lien avec les services R&D, au développement de nouveaux emballages  - Optimiser le portefeuille existant pour gagner en performance tout en répondant aux exigences et aux valeurs de l'Entreprise - Assurer la couverture des besoins des sites en respectant les règles de stockage et de couverture. - Appliquer les conditions générales d'achat et respecter les processus Achats conformément à la politique d'achats responsables du groupe (RSE) - Assurer la gestion de la relation Fournisseurs/Entreprise et leur évaluation - Participer aux audits fournisseurs - Contrôler les factures d'achats, gérer les litiges  - Proposer un budget pour le périmètre d'activité et en assurer le suivi - Assurer la gestion administrative du périmètre d'activité d'un point de vue documentaire et au niveau de l'ERP - Réaliser un reporting de l'activité et un suivi des principaux indicateurs De formation Bac +5, ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en Achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement en agroalimentaire. Vous avez une excellente connaissance des achats et capacité de négociation. Vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse Vous savez faire preuve de réactivité, d'anticipation, d'autonomie et vous savez prendre des décisions Vous êtes reconnu(e) pour : votre adaptabilité, votre gestion du stress face aux tensions extérieurs, tendance marché, et votre capacité à collaborer (travail en équipe, aisance relationnelle, pédagogie, etc.) Nous proposons des conditions de travail avantageuses comprenant un Forfait de 217 jours par an, avec 11 jours de congés non travaillés. La rémunération proposée pour le poste comprend une partie fixe ainsi qu'une part variable. En ce qui concerne les avantages financiers, nous offrons un système de participation et intéressement. Recevez des tickets restaurants d'une valeur faciale de 9€, avec une participation employeur à hauteur de 60%. La mutuelle est prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et votre famille. Si vous aimez le sport, vous pourrez participer au cours avec un Coach sportif 2 fois par semaine.