Vous accompagnerez une vingtaine de salariés en CDDI dans leur parcours d’insertion sociale en leur apportant un soutien dans le cadre d’un accompagnement vers l’autonomie administrative, numérique et citoyenne. Rattaché·e à la Responsable de l’Accompagnement Socio-Professionnel d’Emmaüs Défi, vous rejoindrez une équipe de chargé·es d’insertion et interviendrez principalement auprès de publics vulnérables pour lesquels l’accès à l’insertion professionnelle n’est pas envisageable à court ou moyen terme. Ce poste requiert une forte présence de terrain et de nombreux accompagnements de proximité. À ce titre, vos principales missions seront de : * Accueillir les salariés en insertion afin d’identifier les besoins, les freins et les objectifs du parcours * Co-construire, contractualiser et assurer le suivi des parcours personnalisé d’insertion sociale, dans une logique de « faire avec » favorisant l’autonomie * Accompagner les salariés sur les volets administratif, numérique et citoyen, ainsi que dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel * Mettre en place et animer des actions collectives et des ateliers thématiques favorisant l’autonomie et l’insertion (la capacité à concevoir des ateliers à destination d’un public non francophone est appréciée) * Accompagner l’accès à la formation, aux périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) et aux ressources de proximité liées au lieu de résidence * Travailler en étroite collaboration avec les encadrant·es techniques, les travailleurs sociaux, les bénévoles, les orienteurs et les chargés de partenariat Convergence Grand Paris (logement, santé, emploi) * Développer, mobiliser et entretenir un réseau de partenaires et orienter, si nécessaire, les salariés vers des structures sociales, médico-sociales ou des dispositifs adaptés * Contribuer au déploiement de projets et partenariats favorisant les parcours d’insertion et de formation * Assurer le suivi administratif et le reporting liés à l’accompagnement (mise à jour de la base SIHAM, tableaux de bord, écrits professionnels) * Participer activement à la construction et au développement du projet social d’Emmaüs Défi Diplôme/Expérience : Titre Professionnel de Conseiller.ère en insertion professionnelle (CIP), ou une formation équivalente du type diplôme d’Etat d’assistant de service social (DEASS) … Le poste est ouvert aux candidats n’ayant pas de diplôme mais ayant une expérience professionnelle significative dans le domaine de l’accompagnement socio-professionnel. Une Expérience de 2 ans minimum est souhaitée dans l’accompagnement de publics en situation d’exclusion et de précarité. Compétences : Savoir Faire et Savoir Etre  * Bonnes connaissances des publics éloignés de l’emploi et réfugiés * Goût pour l’accompagnement individualisé, capacité d’écoute, capacités relationnelles * Suivi administratif et reporting * Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Logiciel Siham (formation en interne) * La capacité à concevoir et animer des ateliers pour un public non francophone serait un plus * Capacité à travailler en équipe * Adaptabilité * Force de proposition et prise d’initiatives Sensibilité aux valeurs Emmaüs d’entraide et de solidarité. Modalités * Contrat : CDI Temps plein * Disponibilité : dès que possible * Temps de travail : 36h50 avec 13 RTT par an * Activité du lundi au vendredi * Rémunération selon grille salariale interne et profil * Remboursement Navigo à hauteur de 50% ou forfait vélo * Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% * Prime sur les résultats positifs de l’Association * Tarif préférentiel à -50% dans les boutiques de l’Association * Chèques cadeaux CSE * Poste situé à Paris 19