Référence CSP: O085250/519000794 Sous la responsabilité du Directeur de cabinet et du Directeur général des services, le Chef du service communication propose et met en oeuvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l'évaluation. Veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics Caractéristiques du poste : Nature du poste : poste à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement Conditions d'exercice : Affectation : Mairie - 4 quai Victor Hugo - 85200 FONTENAY LE COMTE Horaires irréguliers avec amplitude variable - Pics d'activités en fonction des manifestations (nuits, week-ends) Possibilité de déjeuner sur place Durée du contrat : Permanent ou contractuel (CDD 3 ans) Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant Participation à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de communication -Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité -Analyser les besoins de communication de la collectivité -Analyser l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité -Analyser l'image de la collectivité auprès des publics -Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics -Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication -Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la communication interne de la collectivité Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques -Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports -Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement -Concevoir et mettre en oeuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.) -Organiser et animer des conférences de rédaction -Concevoir et organiser des événements -Organiser les moyens matériels Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité -Impulser et piloter des dispositifs d'observation sociale- -Mettre en cohérence les différentes démarches participatives et de concertation sur le territoire -Organiser des débats Communication de crise -Participer à la gestion de crise -Organiser et gérer la communication en situation d'urgence -Rédiger des communiqués et des discours -Coordonner les relations avec la presse et les médias