Nous recherchons un Consultant Cybersécurité expérimenté pour accompagner les équipes de développement dans l'analyse des risques liés à la sécurité des projets et pour contribuer à l'amélioration de la sécurité globale de nos environnements. Dans ce rôle, vous interviendrez à différentes étapes des projets pour : - Accompagner les équipes dans l'analyse de risques liés à la sécurité des systèmes et des données (ISO 27005, EBIOS). - Réaliser les recettes de sécurité des projets (tests de sécurité, validation des exigences de sécurité). - Collaborer avec l'équipe sécurité pour proposer des plans d'action et assurer la correction des vulnérabilités détectées. Vos missions : - Analyser les risques de sécurité sur les nouveaux projets et lors de modifications majeures (conformité ISO 27005, méthode EBIOS). - Proposer des mesures de sécurité adaptées pour mitiger les risques identifiés. - Participer à la rédaction des plans de tests de sécurité et à la validation des résultats. - Suivre les corrections des vulnérabilités en collaboration avec les équipes de développement et sécurité. - Sensibiliser et accompagner les équipes dans la prise en compte des enjeux de cybersécurité. Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 4 ans) en cybersécurité - Maîtrise des méthodologies ISO 27005 et EBIOS pour l'analyse des risques. - Bonne connaissance des outils d'évaluation de la sécurité (scanners de vulnérabilités, SIEM, etc.). - Esprit analytique et capacité à prioriser les risques. Compétences requises : - ISO 27005 (Analyse des risques) - Méthode EBIOS pour l'évaluation des risques - Connaissance des standards de sécurité (OWASP, NIST, etc.) - Capacité à réaliser des tests de sécurité et des audits techniques. - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE