Rejoindre SKILLS, cabinet de recrutement reconnu pour son expertise et son ancrage local sur Grenoble, c'est faire le choix d'un partenaire engagé, à l'écoute et dédié à la réussite professionnelle de chacun(e). Pour le compte de l'un de nos clients, acteur solide et structuré du secteur de l'Audit et de l'Expertise-Comptable, nous recherchons un(e) Manager Comptable & Audit en CDI. Ce poste stratégique s'inscrit dans un contexte de développement et d'accompagnement d'une équipe dynamique au coeur d'un environnement stimulant. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en tant que référent(e) technique et organisationnel(le), avec une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille clients. Vous prenez part activement à l'amélioration continue des processus internes et à l'accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences. La rémunération proposée pour ce poste est comprise entre 38 000 EUR et 52 000 EUR annuels, selon expérience et niveau d'expertise. - Supervision et révision des dossiers comptables - Encadrement et coaching des équipes - Préparation et présentation des bilans et reportings - Réalisation et pilotage de missions d'audit légal et contractuel - Veille et accompagnement des clients sur les enjeux comptables, fiscaux et réglementaires - Participation au développement commercial et à la fidélisation clients - Contribution aux projets internes d'amélioration et de structuration des pratiques Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant, exigeant et tourné vers l'excellence. Pour accompagner la croissance de notre client, nous recherchons un(e) Manager Comptable & Audit doté(e) d'un sens affirmé du service client et d'une réelle appétence pour le management d'équipe. Vous êtes animé(e) par la volonté de faire progresser les collaborateurs et de construire une relation durable avec vos interlocuteurs internes et externes. Organisé(e), proactif(ve) et rigoureux(se), vous savez piloter plusieurs dossiers simultanément tout en assurant un haut niveau de qualité. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet, incluant l'encadrement opérationnel de collaborateurs. Votre posture managériale, votre capacité à accompagner le changement et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. - Maîtrise confirmée de la comptabilité générale et analytique - Expérience solide en audit légal et contractuel - Capacité à superviser et à faire monter en compétences une équipe - Aisance dans la gestion d'un portefeuille clients en autonomie - Sens de la communication, écoute active et diplomatie - Rigueur, organisation et capacité à prioriser - Goût pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus - Adaptabilité et maîtrise des outils numériques et logiciels comptables Vous souhaitez vous engager dans un environnement structuré, porteur d'opportunités d'évolution, et participer au développement d'un cabinet en croissance ? Nous serions ravis d'étudier votre candidature.