Directeur de Bureau d'Études Fluides CVC (H/F) 69 - Villeurbanne
Offre n° 6882003
Directeur de Bureau d'Études Fluides CVC (H/F)
69 - Villeurbanne - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS Nos métiers : Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique. Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants Travaux, Magasins, Logistique de vie Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE. Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au Directeur de la DTGP (Direction Techniques des Grands Projets), nous recrutons notre futur Responsable BE Ventilation nucléaire (H/F), basé à Villeurbanne (69). A ce titre, vous aurez pour principales missions Diriger le Pôle Ingénierie : Bureau d'Études aéraulique, hydraulique et thermique * Garantir la qualité et la cohérence technique des productions du BE * Assurer la disponibilité des ressources ingénierie pour les besoins terrain * Participer à l'arbitrage hebdomadaire des ressources * Valider les solutions techniques proposées par les appuis BE avant transmission à EDF Activités***Manager les appuis techniques BE aéraulique et hydraulique * Valider les notes de calcul et dossiers techniques avant transmission à EDF * Participer à l'arbitrage hebdomadaire des ressources BE * Coordonner l'affectation des ressources ingénierie * Contribuer à la résolution des problèmes techniques * Superviser la capitalisation REX sur les aspects techniques * Assurer la veille technique sur les évolutions des référentiels EDF * Contribuer aux revues techniques De formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieurs, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 8 en management d'équipe. Compétences techniques - Double compétence aéraulique et hydraulique industrielle nucléaire - Maîtrise de la validation de calculs complexes - Connaissance des normes applicables aux deux domaines Compétences managériales - Management d'une équipe d'ingénieurs BE - Arbitrage des priorités techniques en fonction des urgences terrain - Représentation technique Exigences nucléaires - Expertise des référentiels techniques nucléaires EDF - Connaissance des interfaces systèmes en milieu nucléaire - Maîtrise des procédures de qualification des équipements et procédés en milieu nucléaire Chez Dalkia EN au quotidien : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d'ancienneté) + Part variable Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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