Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Amiens et accompagnez nos clients. Nos équipes amiénoises proposent à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d'externalisation à sa mise en oeuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que le développement, la maintenance applicative ou encore leur ERP. Vous intégrerez une équipe travaillant avec nos clients dans une relation de confiance, afin de maintenir leur application d'assurance basée sur le progiciel GraphTalk AIA. Avec l'accompagnement de l'équipe, vous interviendrez dans la mise en place de solutions performantes pour la correction d'incidents de production et la mise en place d'évolution. Fonctions et responsabilités : - Maintenance Corrective : Analyses d'incidents de production, Correctifs et Rattrapages de données, - Réalisations : Développements spécifiques AIA, Paramétrage, Alimentation de bases de données d'évènements et d'inventaire, Flux courriers, Webservices, - Participation aux daily meetings et rétrospectives, - Assurer un suivi et un reporting de son activité auprès du responsable projet En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore !De formation Bac+3, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur GT AIA. Vos compétences sont les suivantes : - Développement GT AIA - Anglais (B1) Le poste requiert : - Votre aimez travailler en équipe - Vous avez un bon esprit d'analyse, un esprit constructif, vous maitrisez l'algorithmique - Vous êtes autonome et doté(e) d'un certaine curiosité CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.