- Revoir, rédiger, qualifier une grande variété de contrats (MOU, accords de confidentialité, contrats de partenariats, contrats de services, contrats d'opération maintenance, projets clé en main) et participer à leurs négociations ; - Participer au suivi de l'exécution de certains contrats notamment via certains actes de contract management ; - Revoir et négocier les garanties maison-mère ; - Préparer la documentation juridique de réponses à des appels d'offres ; - Participer au processus de revue des risques en identifiant les risques juridiques et légaux et contractuels et fournir un support afin d'éviter ou de limiter ces risques, proposer des solutions innovantes aptes à réduire les risques ; - Apporter expertise et conseil en droit des affaires, tant en France qu'à l'international, aux clients internes basés en France et dans toutes nos filiales ; - Participer à l'ouverture de structures juridiques et fiscales en collaboration avec le siège de SPIE ; Proposer aux clients internes des schémas correspondant à leurs besoins ; - Suivre les contentieux et précontentieux internationaux et nationaux ; - Gérer les avocats externes ; - Participer à la mise à jour et l'élaboration de modèles de clauses ou de contrats ; - Préparer des modules de formation interne sur des points de droits des affaires; - Garantir le respect de la gouvernance d'entreprise, soutenir la mise en oeuvre et les règles du code de conduite et de toutes les procédures éthiques applicables ; - Suivre les évolutions législatives et réglementaires applicables à ces opérations. De formation juridique supérieure (Bac +5) en Droit des Affaires, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet ou en entreprise. L'anglais est nécessaire pour ce poste. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de synthèse et êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles. Pragmatisme, adaptabilité, autonomie, rigueur, initiative et goût du travail en équipe sont les qualités qui vous permettront de réussir à ce poste.