En lien direct avec l'expert, vous gérez un portefeuille clients multi-conventions. À ce titre, vos missions principales sont : * Établissement des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions, * Gestion des DPAE, des contrats de travail et des avenants, * Traitement des ruptures de contrats (licenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite, etc.), * Déclarations sociales et DSN, * Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (attestations, arrêts maladie, etc.). Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion de paie au sein d'un cabinet comptable ou d'un service paie. * Vous maîtrisez les aspects liés au multi-conventionnel. * Rigoureux, organisé et autonome, vous savez gérer les priorités et travailler en équipe. Ce que notre client vous offrira : * Un environnement de travail convivial au sein d'un cabinet en pleine croissance, * Une équipe dynamique et à l'écoute, * Un poste évolutif avec des responsabilités variées. Vous souhaitez rejoindre une structure solide, reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients ? Postulez !