Rattaché(e) au General Manager, vous aurez pour mission d'industrialiser les nouveaux produits en développement tout en déclinant la stratégie industrielle sur les différents sites de production (processus, outillages, équipements). Vous serez également en charge de l'amélioration continue des procédés, de l'optimisation des produits en vie série, de la gestion des bancs de test, du manufacturing 4.0, des procédés spéciaux et des transferts industriels. Missions principales : - Piloter l'adéquation charge/capacité pour les projets en développement et assurer un support optimal à la production série. - Accompagner la montée en compétence des équipes et favoriser l'évolution des carrières. - Gérer les budgets de fonctionnement et d'investissement. - Assurer une communication efficace avec la direction et les clients internes. - Maîtriser, coordonner et améliorer les processus d'industrialisation sur les sites de production. - Optimiser transversalement les moyens de production en favorisant les synergies intersites et l'harmonisation des pratiques. - Suivre et analyser les performances des processus à l'aide d'indicateurs et tableaux de bord. - Développer le savoir-faire technique de l'entreprise en modernisant les process et moyens de production pour renforcer la compétitivité. - Identifier et corriger les dysfonctionnements en lien avec les définitions produit et les procédés de fabrication. - Participer à la stratégie Make or Buy. - Contribuer à la définition des orientations stratégiques en collaboration avec le Directeur des Opérations et le Directeur Technique. - Intervenir en amont sur la conception des produits pour garantir leur faisabilité industrielle. - Assurer la production des prototypes et des premières séries en veillant au respect des exigences qualité, coûts, délais, sécurité et environnementales. - Assurer l'intégration des nouveaux produits dans les Unités Autonomes de Production en lien avec les Services Méthodes. - Apporter un support technique aux équipes de production et qualité. - Piloter la réduction des coûts récurrents des produits développés et mettre en place des plans d'action pour optimiser les marges. - Encadrer une équipe de 80 à 100 collaborateurs sur deux sites en France. - Recruter et manager les ressources humaines en favorisant un environnement de travail motivant et propice au développement des compétences. Issu(e) d'une formation d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 10 à 15 ans dans le management d'équipes industrialisation au sein d'un environnement industriel exigeant (aéronautique, automobile, ou secteur connexe). Vous maîtrisez les enjeux de l'industrialisation, de la gestion de projets et de l'optimisation des procédés de fabrication. Votre leadership, votre capacité à définir une vision industrielle et à la traduire en actions concrètes sont des atouts majeurs. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, en gestion du changement et en accompagnement des équipes. Orienté(e) résultats, vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et d'innovation pour relever les défis industriels d'aujourd'hui et de demain. Rejoignez-nous et participez à l'excellence industrielle de notre entreprise !