Vos missions principales :- Superviser le pôle social et encadrer une équipe de gestionnaires de paie.- Garantir la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales.- Conseiller les clients sur la législation sociale et les problématiques RH.- Assurer une veille réglementaire et mettre en place les évolutions nécessaires.- Participer au développement du portefeuille clients et à la qualité du service. Rémunération : 45 à 52KEUR Avantages :- Télétravail possible.- Mutuelle et prévoyance.- Primes (participation, vacances).- Tickets restaurant.- Formations régulières et perspectives d'évolution.