Description du poste Piloter les activités de la section (coordination et animation du travail des gestionnaires), définir les priorités et contrôler les travaux effectués. - Contribuer à la mise en œuvre du contrôle interne, assurer la complétude des différents tableaux de suivi et veiller à la bonne application des procédures. - Assurer le dialogue avec les employeurs au travers de la communauté de travail. Etre le conseiller des gestionnaires de proximité et des administrés. Traiter les dossiers complexes et spécifiques à son niveau. - Veiller à la mise à jour du SIRH ALLIANCE et de SCENARIO NG - Participer ponctuellement en renfort aux activités d'autres bureaux de la DGAP et du CMG SGL - Veiller à la formation des personnels de sa section nouvellement affectés avec développement et maintien en compétence Description du profil Expérience préalable en RH recherchée - Formation ou expérience en gestion administrative-paye vivement souhaitée