L'ÉTABLISSEMENT : Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Assistant(e) Médico-Administratif(ive) pour travailler sur les sites de Quimper et/ou de Concarneau Vous prenez en charge les patients externes et/ou l'activité d'hospitalisation (accueil physique et téléphonique et renseignements) Vous prenez en charge les différentes demandes Vous planifiez les rendez-vous Vous programmez les blocs opératoires Vous gérez le dossier patient Vous traitez les courriers Codage de l'activité PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du titre professionnel de secrétaire médicale / secrétaire assistante médico-social Vous avez le sens de l'accueil et de l'organisation Vous avez le sens de la communication Vous faites preuve de capacité d'adaptation Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes disponible Vous disposez d'une bonne maitrise des outils bureautiques La discrétion professionnelle est impérative Conditions d'emploi : Être diplômé(e) d'une formation en secrétariat médical Contrat : Poste à 100% par voie contractuelle (CDD de 1 mois renouvelable) Rémunération : Rémunération statutaire (Fonction Publique Hospitalière) 1760 net mensuel (hors prélèvement à la source) Site de Quimper et/ou de Concarneau Des avantages : Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables » Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison Un compte épargne temps Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille RÉMUNÉRATION brut : 27k / an NOTES : CDD 1 mois renouvelable M. Adrien GARREC Contrat : CDD;CDD;CDD