Le service Ressources Humaines recrute un(e) Responsable Formation en CDI (H/F). Rattaché(e) au Directeur Talent, Engagement et Rémunération. Vous êtes un acteur(rice) clé du développement des compétences et de la rétention de nos collaborateurs. Vous intervenez sur l'aspect opérationnel de la formation pour nos équipes en crèche et au siège. Vos missions s'articulent autour des axes suivants: Construire le plan de développement des compétences au plus près du besoin opérationnel du métier. Déployer et mettre en oeuvre opérationnellement les actions de formation (présentiel, e-learning, blended learning) Assurer la cohérence pédagogique avec les formateurs internes (qualité petite enfance, management. . ) et les organismes de formation externes. Suivre les indicateurs de performance et optimiser les dispositifs pour garantir l'impact sur la fidélisation des collaborateurs. Assurer l'évolution réglementaire et piloter le budget de formation. Manager une équipe de chargés de formation Diplômé(e) d'une formation supérieure en RH, spécialisation ingénierie de formation ou équivalent. Vous possédez une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion opérationnelle de la formation, idéalement dans un environnement multi-sites. Pour réussir à ce poste: Maîtrise des outils digitaux de formation et des plateformes LMS. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Sens du service, réactivité et capacité à travailler en mode projet. Vous êtes agile et savez évoluer dans des environnements en constante transformation. Vous êtes orienté(e) performance, vous êtes curieux(se) et aimez apporter votre pierre à l'édifice. Le poste est disponible immédiatement ! Les avantages à travailler chez Les Petits Chaperons Rouges