Préventeur(trice) expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) motivé(e) : Vous aimez être au cur de l'action, allier présence sur le terrain et pilotage stratégique ? Autonome, vous êtes force de proposition et avez envie de prendre des responsabilités ? Nous recrutons notre Préventeur(trice) Santé Sécurité -Plateforme Logistique afin de : Elaborer et mettre en uvre la politique de sécurité sur l'ensemble de notre plateforme logistique et industrielle (PFL) Veiller à la protection des personnes en assurant la conformité aux réglementations en vigueur et en mettant en place des actions de prévention des risques professionnels. La plateforme logistique et industrielle Mise en service en 2013 dans le cadre d'une opération de partenariat public-privé cette plateforme semi-industrielle moderne de 25 000 m² emploie 350 agents et assure au quotidien l'ensemble des prestations logistiques nécessaires au fonctionnement des 4 sites hospitaliers de l'Assistance Publique des Hôpitaux de Marseille. Elle rassemble la restauration, la blanchisserie, les magasins hôteliers et un site de stérilisation autour d'une fonction de transport structurée L'Assistance Publique -Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Avec 4 sites hospitaliers, une plateforme logistique et 12 instituts de formation, l'Assistance Publique -Hôpitaux de Marseille (APHM) est le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud -Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé. L'APHM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales Vous élaborez et assurez le suivi de la politique sécurité de la plateforme logistique. Vous identifiez les risques professionnels, déployez une démarche de prévention/sensibilisation et mettez en uvre des mesures correctives si besoin. Vous accompagnez les services dans l'amélioration des conditions de travail et la prévention des troubles musculosquelettiques ( TMS). Vous assurez l'analyse des accidents et mettez en place des mesures correctives efficientes. Vous assurez le suivi règlementaire en matière de santé et sécurité au travail, informez votre hiérarchie des évolutions légales et veillez à leur application. Vous coordonnez les visites et inspections de contrôle et vous assurez de la conformité des registres obligatoires. Vous formez, sensibilisez et accompagnez les équipes aux bonnes pratiques en matière de santé, de sécurité et prévention des risques. Vous assurez la coordination avec les différentes instances internes et externes et êtes membre du comité de pilotage de la plateforme. Le profil que nous recherchons Votre parcours Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3 à Bac + 5 en gestion des risques, hygiène et sécurité, ou équivalent. Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire ou vous êtes un(e) jeune diplômé(e) volontaire, capable de s'adapter et d'évoluer. Vos compétences Vous avez une connaissance approfondie de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail. Vous savez utiliser le pack Office et les outils d'analyse informatique afin de produire des indicateurs fiables et des présentations claires et synthétiques. Vous connaissez les outils et la méthodologie d'analyse des risques : DUERP, plan de prévention, audit... Organisé(e), vous êtes autonome dans votre cadre d'exercice et capable de prendre des initiatives et des responsabilités. Dynamique et positif, vous vous positionnez dans une démarche de «leadership» et savez faire preuve de créativité et de curiosité afin d'actualiser vos compétences. Vos capacités d'écoute et de communication vous permettent de vous adapter aux différents interlocuteurs et situations afin de proposer un accompagnement approprié et des solutions pragmatiques. Ce que nous vous proposons Statut : Technicien Supérieur Hospitalier ou équivalent Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an 28 jours de congés annuels par an Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches Un dispositif d'aide au logement Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi) L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux ... Pour postuler Transmettre CV et lettre de motivation à M. Hamza Chaibi, Ingénieur -Responsable de la plateforme logistique : * Contrat : CDI;Détachement;M