L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD) Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE : Rattachement hiérarchique : Responsable économique et logistique -REL Encadrement direct : Agents logistiques, magasiniers, agents de blanchisserie, chauffeurs Au sein de la Direction des services logistiques, l'adjoint au Responsable des services achats-logistiques intervient sur le périmètre suivant : Gestion directe des services blanchisserie (2 blanchisseries sur deux sites ; 7 agents) Coordination entre les services achats et les services cuisine (4 cuisines) en lien avec les chefs en cuisine Gestion directe des services logistiques (magasins, transports et flux ; 6 agents) Référent achats GHT sur les marchés liés à son champ de compétences Le candidat devra maîtriser la réglementation relative à son domaine d'exercice et mettre en place des protocoles et procédures ; assurer la gestion et le management de personnel et participer à la gestion de projets. Il participera à la démarche institutionnelle en faveur du Développement Durable en lien avec le « Chargé de Développement Durable ». L'agent assure les missions principales suivantes : Management / supervision d'équipes Piloter, animer, communiquer et fédérer une équipe de professionnels Superviser et réaliser les plannings de travail et suivi de la GPMC Animer le dialogue et la concertation au sein des équipes S'impliquer dans la prévention des risques professionnels en lien avec le service RH Organiser des réunions de service régulières Fixer des objectifs et évaluer les résultats Communiquer et valoriser en interne les missions et les projets de son périmètre de responsabilité Créer les outils/ procédures nécessaires à l'organisation du fonctionnement des secteurs d'activité Gestion de projets Conseiller la Responsable sur les évolutions logistiques à mettre en place ou à adapter en réponse aux objectifs stratégiques Rechercher l'efficience et la modernisation des organisations Participer à l'élaboration du volet logistique des projets de service Mettre en uvre des projets à forts enjeux institutionnels Pilotage organisationnel et budgétaire Répartir les ressources et les moyens humains, techniques et matériels en fonction des besoins Organiser les circuits logistiques et les fiches de poste correspondantes Participer au suivi budgétaire dans son domaine d'activité Suivre et contrôler les données d'exploitation à l'aide de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi Organiser et mettre en uvre une communication positive à destination des services auprès desquels sont effectués les prestations logistiques Référent GHT des marchés dans son domaine d'activité (relations avec les fournisseurs, respect de la commande publique... Missions détaillées : Fiche de tâches et fiche de poste disponible sur demande. PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne est à la recherche d'un(e) Adjoint au Responsable des Services Logistiques -Adjoint des Cadres Horaires : Durée hebdomadaire de travail est de 40 heures du Lundi au Vendredi (8h30-17h30) ; régime cadre de 20 RTT et 25 CA. Date de prise de poste : - 04 Mai 2026 - CDD 1 an renouvelable sur poste permanent ou mutation Lieux d'exercice : Antrain -Maen Roch Saint-Georges-de-Reintembault et Tremblay Exigences du poste : Grande autonomie Sens des responsabilités Capacité à la prise d'initiative Capacité d'organisation Capacités de management d'équipe Qualités relationnelles Capacités à rendre compte Aptitude à la communication avec l'ensemble des professionnels Aptitude à mener des projets Maîtrise des outils bureautiques indispensables Expériences et connaissances souhaitées : Expérience minimale exigée de 3 ans sur des fonctions à responsabilité Expérience de management et de gestion d'équipe Connaissance des notions de gestion administrative, économique et financière Expérience souhaitée en coordination logistique et/ou gestion de blanchisserie Sens de l'organisation, rigueur et esprit stratégique Contraintes du poste : Encadrement d'équipes Auto-remplacement avec la Responsable des services économiques et logistiques Connaissance souhaitable des marchés publics en lien avec le GHT Rattacheme