INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F)

INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F) 28 - Dreux

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Offre n° 6884699
INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F)

28 - Dreux - Localiser avec Mappy

Publié le 20 décembre 2025

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP). Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Missions : 1) Soutien et conseils auprès des familles d'accueil Les familles d'accueil sont parfois confrontées à des situations de stress ou à des besoins de soutien pour prendre soin des enfants placés. L'infirmier(ère) joue également un rôle de conseiller en santé pour les familles d'accueil : Sensibiliser les familles d'accueil à l'importance des soins de santé de base, à l'hygiène, à la nutrition et à la prévention Fournir des conseils pratiques sur les soins à apporter aux enfants (gestes d'urgence, traitement de maladies courantes, gestion de la santé psychologique, ...) Aider à la gestion des comportements liés à des traumatismes ou à des pathologies. Possibilité d'aider les familles d'accueil à comprendre certains comportements des enfants liés à des blessures émotionnelles ou psychologiques et les accompagner dans la gestion de ces situations 2) Suivi psychologique et soutien émotionnel En étroite collaboration avec les autres professionnel(le)s, elle/ilpeut contribuer au suivi psychologique des enfants : Participer à l'évaluation des besoins de santé mentale des enfants, en repérant des signes de mal-être (troubles du sommeil, anxiété, troubles du comportement, etc.) et en orientant vers des psychologues ou psychiatres si nécessaire Peut être amen(é)e à jouer un rôle clé dans l'écoute des enfants et de leurs familles d'accueil, notamment en étant une présence rassurante pendant des moments difficiles 3) Formation et information des familles d'accueil Possibilité d'organiser des sessions de formation ou des rencontres d'information pour les familles d'accueil sur des sujets spécifiques à la santé des enfants, tels que : La gestion des soins de santé pour les enfants placés (comment administrer des médicaments, reconnaître les symptômes de maladies courantes,...) L'impact des traumatismes sur la santé mentale et physique des enfants, en informant les familles d'accueil des effets des maltraitances, négligences ou situations de placement sur la santé des enfants Les premiers secours et la gestion des urgences sanitaires dans le cadre de la vie quotidienne avec un enfant placé 4) Coordination avec les autres professionnels de l'ASE Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire qui suit l'enfant, ce qui inclut des assistant(e)s de service social, des éducateur(rice)s spécialisé(e)s, psychologues, pédiatres, ... Rôle important dans la coordination des soins et dans la gestion des dossiers médicaux des enfants, assurant que toutes les informations pertinentes sont partagées avec les autres professionnel(le)s pour une prise en charge globale de l'enfant. Transmission des informations médicales aux autres professionnels de l'ASE pour que l'accompagnement soit cohérent et complet, tout en respectant les règles de confidentialité Participation aux réunions de suivi concernant l'évolution de l'enfant, en apportant une expertise sur l'état de santé de l'enfant et les besoins spécifiques Suivi

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

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Employeur

FHF

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