Description du poste : Rattaché au Directeur Général, vous rejoignez la DSI et l'équipe gestion de projets pour prendre en charge principalement deux projets : - Transfert du portefeuille d'une filiale vers la société qui représente plusieurs milliers de contrats et bénéficiaires. Pour ce projet, vous coordonnez les cadencements en collaboration avec un cabinet externe. - Amélioration de la productivité pour la partie acte santé/prévoyance. Selon les phases des différents projets, votre rôle évoluera : - Dans les phases de cadrage : vous explorerez des solutions sur les aspects opérationnels en lien avec l'IT et avec la gestion, vous construirez des scénarii et ferez des préconisations. - Dans les phases de développements informatiques : aider aux prises de décisions plus fines qui ne manquent pas de se poser au quotidien, veiller à la tenu des délais. Vous construisez la confiance avec le partenaire en expliquant les implications opérationnelles des différentes décisions potentielles. - Post-développement : en lien avec les managers, vous veillez à optimiser l'organisation de la phase de recette. - Post-mise en production : vous travaillez à la bonne appropriation des process, à la fluidité des process entre la société et le partenaire. Vous anticipez également les besoins de formation. Ce poste, basé à ORLEANS est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+4 à 5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez toutes les phases de la gestion d'un projet fonctionnel. Une connaissance des métiers de l'assurance, prévoyance, santé est un plus. Vous aimez travailler en équipe, savez gérer et anticiper les risques et aléas des projets. Vous êtes orienté solution et savez faire preuve d'assertivité. Votre capacité d'analyse et rédactionnelle, votre autonomie et votre rigueur, sont des atouts essentiels pour mener à bien votre mission.