Description du poste : Vous avez une solide expérience en maintenance industrielle et souhaitez relever un nouveau challenge ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Responsable Maintenance (F/H), vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements industriels et de la fiabilité des installations de production. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la performance industrielle et la mise en place d'une politique de maintenance préventive et curative efficace. Vos principales missions : - Management et organisation : Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance, organiser les plannings d'intervention et veiller au développement des compétences de vos collaborateurs. - Stratégie de maintenance : Définir, mettre en place et piloter un plan de maintenance préventive et curative pour assurer la disponibilité et la performance des équipements. - Optimisation et amélioration continue : Analyser les pannes, proposer des actions d'amélioration et participer aux projets d'investissement pour moderniser les outils de production. - Gestion des budgets et des fournisseurs : Suivre les coûts de maintenance, gérer les stocks de pièces détachées et négocier avec les prestataires et fournisseurs. - Sécurité et conformité : Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur. Description du profil : De formation Ingénieur ou Bac+5 en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Génie Électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans en maintenance industrielle, avec une expérience en management d'équipe, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement de production exigeant. Vous avez une excellente connaissance des systèmes automatisés, électromécaniques et électriques et maîtrisez des outils GMAO et des méthodes de maintenance (TPM, 5S, AMDEC). Vous bénéficiez d'une expérience en gestion de projets d'amélioration continue et en supervision d'installations industrielles. Enfin, vous avez un leadership et un excellent relationnel pour encadrer et motiver une équipe. Rigueur, organisation et esprit d'analyse sont vos atouts pour optimiser la performance des équipements, être force de proposition, améliorer les process et réduire les arrêts de production. Avantages : RTT, tickets restaurant, formations continues.