POSTE : Responsable du Pôle Thermique et Bas Carbone Lyon H/F DESCRIPTION : Sous le pilotage du directeur de l'agence de Lyon, et avec le soutien du responsable technique nationale du pôle thermique, le chef de pôle a un rôle d'animation technique, de production et de développement de la thématique métier qui lui est attribuée. Ses missions principales : Dimension opérationnelle - Production des prestations relevant de l'activité du Pôle : - Ingénierie environnementale : Simulations Thermiques Dynamiques (STD) - Autonomie en lumière naturelle / Facteur Lumière Jour (FLJ) - Analyse de Cycle de Vie (ACV) - Etudes règlementaires : Etudes thermiques (RT existant, RT 2012) et environnementales (RE2020), audits énergétiques - Contrôles : perméabilité à l'air enveloppe du bâti + réseaux de ventilation, diagnostics de ventilation, mesures QAI, DPE, attestation thermique, commissionnement - Management opérationnel et montée en compétences des équipes du Pôle - Gestion de l'activité du Pôle - Gestion du parc de matériel et logiciels de l'agence - Suivi et gestion des partenaires métiers (sous-traitants, fournisseurs, écoles) - SAV agence Dimension stratégique - Accompagnement des équipes métiers (thématique affectée) de l'agence - Montée en compétence (plan de formation) - Formation interne - Animation de réunions de pôles Dimension transversale - Veille technique - Participation aux événements métiers au niveau national (interne / externe à la société) Dimension commerciale - Montage et rédaction des offres commerciales du Pôle - Réponses aux appels d'offres et concours - Développement commercial du Pôle en lien avec la direction d'agence Une superbe équipe et la possibilité de travailler en collaboration avec nos acousticiens, AMO environnement et écologues Charte de télétravail Groupe Accord d'intéressement et de participation Prime congés d'été Possibilité de véhicule de fonction ou vélo de fonction PROFIL : Niveau Bac +5 dans le domaine de la construction durable 5 ans d'expérience souhaitée en thermique du bâtiment Les plus : - Une expérience passée en management - Une expérience passée en CVC - Une expérience passée en QAI Savoir-être - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Aisance relationnelle - Autonomie et initiatives - Ecoute - Qualité rédactionnelle