Vos missions principales : -Superviser le pôle social et encadrer une équipe de gestionnaires de paie.-Garantir la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales.-Conseiller les clients sur la législation sociale et les problématiques RH.-Assurer une veille réglementaire et mettre en place les évolutions nécessaires.-Participer au développement du portefeuille clients et à la qualité du service. Rémunération : 45 à 52K€ Avantages : -Télétravail possible.-Mutuelle et prévoyance.-Primes (participation, vacances).-Tickets restaurant.-Formations régulières et perspectives d'évolution.