Description du poste : Missions : Sous l'autorité directe du Directeur de l'association, le/la Chargé(e) de Développement et Animation du Bénévolat assure le recrutement, la formation, l'animation et la fidélisation des bénévoles afin de garantir la qualité et la pérennité des actions menées par l'association, notamment au sein des ateliers de loisirs et du Service Mobile d'Accompagnement (SMAC). 1. Recrutement des bénévoles : - Identifier et recruter des bénévoles via différents canaux (plateformes spécialisées, réseaux sociaux, partenariats locaux, forums). - Mener des actions proactives de « sourcing » en établissant des contacts privilégiés et des partenariats auprès de réseaux et organisations susceptibles de diriger ou recommander des bénévoles vers l'association. - Gérer la sélection et l'accueil des bénévoles, assurer la bonne adéquation entre les profils recrutés et les missions proposées. - Gérer la contractualisation administrative (conventions, dossiers bénévoles). 1. Formation des bénévoles : - Concevoir et organiser des modules de formation adaptés aux besoins spécifiques selon les activités (SMAC, ateliers loisirs). - Assurer un suivi régulier et une montée en compétences des bénévoles. 1. Animation et fidélisation des bénévoles : - Organiser des temps réguliers d'échanges et de cohésion pour créer du lien entre les bénévoles. - Développer des actions et évènements internes visant à valoriser l'engagement bénévole et à favoriser leur fidélisation. 1. Suivi qualitatif des actions bénévoles : - Évaluer régulièrement la satisfaction des bénévoles et des bénéficiaires, en lien étroit avec les coordinateurs et animateurs des ateliers et les familles bénéficiaires du SMAC. - Proposer des actions d'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement bénévoles. 2. Collaboration transversale : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes permanentes de coordinateurs salariés et les membres du conseil d'administration sponsors des projets touchant le bénévolat, en contribuant activement à la dynamique associative. - Participer aux réflexions stratégiques sur le développement du bénévolat en symbiose avec les objectifs de l'association. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) désireuse de rejoindre une équipe diversifiée et engagée pour contribuer activement au développement d'une association porteuse de sens.***Très bonnes qualités relationnelles et capacités d'écoute. * Compétences en recrutement, animation et formation. * Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur. * Capacité à travailler efficacement en mode projet, incluant anticipation, gestion des priorités et coordination d'acteurs. * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). * Sensibilité aux valeurs et enjeux du secteur associatif et de l'économie sociale et solidaire * Expérience précédente souhaitée dans l'animation et la gestion de bénévoles.