Description du poste : L'EHPAD Clair Jura recherche : Un Directeur d'établissement F/H/X En CDI Poste basé à MONTAIN (39) Rattaché à la direction territoriale, en lien avec la filière personnes agées,votre mission sera de ; Piloter l'établissement Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement Assurer la gestion globale de la structure (organisation, qualité, sécurité, admissions) Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents Garantir la gestion économique et financière Élaborer et suivre le budget Assurer l'équilibre financier de l'établissement Piloter la politique d'investissement Manager les équipes et les ressources humaines Encadrer et fédérer les équipes Déployer la politique RH et superviser l'administration du personnel Veiller à la qualité du climat social et au dialogue social Développer l'ancrage territorial Représenter l'établissement auprès des partenaires et institutions Développer les coopérations locales Assurer les relations avec les autorités de tarification et de contrôle Conduire la démarche qualité et sécurité Garantir la sécurité des personnes et des biens Piloter la démarche qualité et l'évaluation des pratiques Veiller au bien-être des résidents Description du profil : De formation supérieure en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (type CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre engagement Manager confirmé, femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes). Outre votre rigueur et vos compétences de gestion financière, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social. Les enjeux humains sont au coeur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.Une bonne connaissance du dialogue sociale serait appréciée. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversités égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste Temps de travail : temps complet CDI - cadre au forfait Rémunération selon ancienneté salaire fixe et variable, SEGUR à partir de 54K€ brut/an Un véhicule de service est disponible Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui