POSTE : Ingénieur Projets H/F DESCRIPTION : \\En bref : Ingénieur Projets H/F - CDI - Givors - 60/65K brut annuel - Industrie, Ingénierie, Projets, Coordination\\ La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, un groupe international avec un petit bureau à lambiance familiale, offrant flexibilité du travail, accès au télétravail et possibilité dévolution dans le groupe, un Ingénieur Projets (H/F) sur Givors. \\VOS MISSIONS\\ Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : Analyser, sapproprier et diffuser les spécifications techniques de contrat et les données de lavant-projet aux différents responsables de discipline Assurer la coordination technique en interne, avec les sous-traitants et les clients Piloter lensemble de léquipe ingénierie du projet dans le respect des engagements contractuels Définir les objectifs de planning et budget Coordonner les études, les achats, la fabrication, la construction pour lensemble des disciplines du projet Valider les grandes orientations techniques du projet et effectuer les arbitrages entre les différentes activités Des déplacements à linternational de courte et moyenne durée chez nos clients sont à prévoir (maximum 30% du temps). PROFIL : \\PROFIL\\ Pour réussir vos missions d'Ingénieur Projets H/F, vous êtes issu d'une formation d'Ingénieur généraliste orienté mécanique/procédés ou EIA et pouvez justifier d'une expérience de huit années sur un poste similaire dans l'ingénierie à l'international pour des projets clés en main (EPC). Une expérience de construction et de mise en route sur des projets internationaux serait également appréciée. Vous possédez des compétences en leadership et êtes curieux. La maîtrise de l'anglais est obligatoire. Des déplacements à hauteur de 30% de l'année sont à prévoir. \\LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT\\ Ambiance familiale Flexibilité du travail Accès au télétravail Possibilité d'évolution dans le groupe \\LE PROCESS DE RECRUTEMENT\\ Premier entretien : avec Noémie, chargée de recrutement sénior Deuxième entretien : avec le DRH de notre client CDI Prétentions salariales : 60/65K brut annuel.