Responsable de la maintenance (H/F) 13 - AUBAGNE
Offre n° 6892379
Responsable de la maintenance (H/F)
13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2025
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Responsable Maintenance Adjoint, qui sera rattaché au Responsable Maintenance au sein d'une équipe de trois personnes. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez pour mission d'assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements de production. À ce titre, vos principales tâches seront : -Réalisation de la maintenance préventive et curative -Participation à la mise en service des nouveaux équipements -Suivi et mise à jour de la GMAO -Encadrement potentiel de l'équipe (selon profil) -Gestion des pièces détachées -Suivi des contrôles réglementaires (levage, électricité, pression...) -Lecture et interprétation de plans et schémas techniques -Propositions d'axes d'amélioration continue -Assistance technique auprès des opérateurs -Suivi des indicateurs de performance du service -Participation active au système de management sécurité -Mise à jour de la documentation technique Description du profil : Avec une formation de niveau Bac +2 minimum dans une filière technique : BTS Électrotechnique, Maintenance des Systèmes ou équivalent vous possédez une expérience confirmée en maintenance industrielle, avec une composante opérationnelle forte. Une première expérience en électricité, mécanique, automatisme et programmation (KUKA, OSAI ou FANUC). Vous maîtrisez des outils de GMAO, pack office et possédez des habilitations électriques.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
- tickets restaurants
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Executive Search / Management de transition /Formation de Managers. Le cabinet de conseil Cliff Partners accompagne ses clients dans leur création de valeur en les entourant de compétences et de solutions clés pour faire face à leurs enjeux stratégiques. Notre force est de pouvoir susciter la rencontre de personnes talentueuses. Cette rencontre n'est pas le fruit du hasard, nous y consacrons notre expertise et les ressources de notre réseau.
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