Rejoignez un cabinet indépendant composé d'une vingtaine de collaborateurs ! La clientèle est composée de TPE/PME dans des secteurs divers et majoritairement présente dans le département. En tant que gestionnaire de paie, vous aurez en charge un portefeuille de 300 paies environ sous la supervision directe de la responsable de service avec les missions suivantes : - établir les bulletins de paie - saisir les éléments variables de paie - réaliser les déclarations auprès des organismes - gérer les entrées/sorties des salariés (DPAE, contrat de travail, démission, RC, etc.) La connaissance du logiciel SILAE serait un plus. Le poste prévoit l'organisation suivante : Les horaires sont de 39h par semaine. Les avantages sont les suivants : tickets restaurants, primes, mutuelle prise en charge à 70%, chèques cadeaux. Ce poste vous tente ? N'hésitez pas à cliquer sur "postuler" ! De formation supérieure en gestion de la paie, vous disposez d'une première expérience significative en Cabinet d'Expertise Comptable sur un poste similaire (3 ans minimum). Votre capacité à travailler en autonomie et un bon relationnel sont indispensables pour cette fonction. Votre candidature sera traitée en toute discrétion par Ambre Chassais.