ARCHITECTE SOLUTION PROJET SENIOR - SYSTÈMES COMPLEXES & DISTRIBUÉS - Freelance (H/F)

ARCHITECTE SOLUTION PROJET SENIOR - SYSTÈMES COMPLEXES & DISTRIBUÉS - Freelance (H/F) 26 - Valence

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Offre n° 6894983
ARCHITECTE SOLUTION PROJET SENIOR - SYSTÈMES COMPLEXES & DISTRIBUÉS - Freelance (H/F)

26 - Valence - Localiser avec Mappy

Publié le 15 septembre 2026

L'OPPORTUNITÉ Nous recherchons un Architecte Solution Projet Senior pour intervenir sur des projets technologiques complexes à forte dimension d'intégration. Vous intervenez comme référent architecture auprès des équipes Projet, Produit et Techniques, dans un environnement combinant systèmes distribués, plateformes digitales, équipements terrain, applications mobiles, systèmes transactionnels et nombreux systèmes tiers. Le rôle est à la fois technique, transverse et décisionnel. Nous recherchons avant tout un architecte capable de comprendre rapidement un système complexe, prendre de la hauteur, challenger les choix techniques et faire émerger les bonnes décisions. L'enjeu n'est pas de tout savoir techniquement. L'enjeu est de savoir poser les bonnes questions, arbitrer et construire une architecture cohérente et réalisable. VOS RESPONSABILITÉS ARCHITECTURE SOLUTION Vous prenez en charge la définition et la cohérence de l'architecture sur votre périmètre : * analyse des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles ; * définition de l'architecture cible ; * conception des architectures applicatives et techniques ; * définition des composants et de leurs interactions ; * conception des interfaces et flux entre systèmes ; * prise en compte des contraintes d'exploitation ; * intégration des exigences de sécurité ; * prise en compte de la performance, de la disponibilité et de la scalabilité ; * documentation des choix structurants ; * vérification de la cohérence avec les standards et principes d'architecture. CHALLENGE TECHNIQUE Vous travaillez avec des experts spécialisés et êtes capable de challenger leurs propositions : * pourquoi cette technologie ? * quelles alternatives ? * quels impacts ? * quels risques ? * quelle maintenabilité ? * quelle capacité de montée en charge ? * quelles conséquences sur l'exploitation ? * quelle dette technique ? * quelle capacité de réutilisation ? Votre rôle n'est pas de remplacer les experts, mais de mettre leurs expertises en perspective dans une architecture globale. ARBITRAGE ET DÉCISION Vous êtes capable de prendre position lorsque plusieurs options sont possibles. Vous pouvez notamment être amené à arbitrer entre : * standard et spécifique ; * rapidité et robustesse ; * coût et performance ; * évolution produit et besoin projet ; * Cloud et infrastructure locale ; * traitement synchrone et asynchrone ; * centralisation et distribution ; * réutilisation et développement spécifique. Les décisions structurantes sont formalisées et partagées avec les différentes parties prenantes. GOUVERNANCE ARCHITECTURE Vous participez activement à la gouvernance technique des projets : * préparation et animation de revues d'architecture ; * présentation et défense des choix techniques ; * identification et suivi des risques ; * suivi des actions issues des revues ; * contribution au référentiel d'architecture ; * formalisation des décisions ; * analyse des impacts des évolutions ; * contrôle de la cohérence entre architecture définie et solution réalisée. Vous devez être capable de présenter un sujet aussi bien à un expert technique qu'à un Chef de Projet ou à un interlocuteur métier. UNE FORTE DIMENSION PROJET / PRODUIT L'environnement repose sur des plateformes technologiques pouvant être adaptées à différents projets et contextes. L'un des enjeux majeurs du poste consiste donc à trouver le bon équilibre entre : besoin projet ↔ standardisation ↔ réutilisation ↔ évolutivité Vous serez régulièrement amené à vous poser les questions suivantes : * Existe-t-il déjà une capacité permettant de répondre au besoin ? * Peut-on réutiliser un composant existant ? * Une évolution doit-elle être spécifique au projet ou

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié
Salaire
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Profil souhaité

Expérience

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Employeur

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