Taux journalier (TJM): TJM HT max 600 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client) Mission de l'équipe : La mission intervient au sein d'un département spécialisé dans les activités d'Asset Servicing et de dépositaire, dans un contexte de transformation et d'amélioration continue. Sous la supervision directe de la Direction Technique, l'objectif est de piloter et coordonner les projets transverses du Département, en assurant leur avancement, leur gouvernance et leur bonne articulation entre les équipes métier, IT et MOA. La mission comporte également une dimension européenne, avec le suivi d'évolutions déployées au sein de différents hubs et la contribution, le cas échéant, au déploiement d'un nouveau système d'information. 1. Pilotage des projets de transformation La mission est responsable de l'animation et de la coordination des projets de transformation ou d'amélioration du Département. Elle devra notamment : - Structurer et piloter les différentes initiatives confiées. - Suivre leur avancement et sécuriser leur bonne exécution. - Coordonner plusieurs projets en parallèle. - Identifier les points de blocage et contribuer à leur résolution. - Être force de proposition sur les évolutions à mettre en œuvre. 2. Gouvernance et coordination transverse - La mission assure la gouvernance et le reporting des projets transverses. - Elle intervient comme point de liaison entre les différentes équipes du Département et notamment les équipes métier, IT et MOA. - Elle devra fédérer les différents contributeurs, assurer la circulation de l'information et garantir une visibilité claire sur l'avancement des initiatives. 3. Transformation des processus et déploiement SI La mission contribue activement aux évolutions organisationnelles et opérationnelles du Département. Les responsabilités couvrent notamment : - Le suivi des évolutions mises en œuvre au sein des hubs européens. - La coordination du programme de déploiement d'un nouveau système d'information, le cas échéant. - L'identification des axes d'amélioration des circuits opérationnels et des outils. - La formulation de propositions visant à améliorer l'efficacité des dispositifs existants. 4. Contribution aux enjeux stratégiques du Département - La mission participe activement aux sujets clés du Département et à sa gouvernance globale. - Elle devra apporter une capacité d'analyse, d'investigation et de prise de décision, tout en maintenant une forte capacité de collaboration avec les différentes équipes. Prestations demandées : En termes de responsabilités principales, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : - Piloter les projets transverses de transformation et d'amélioration du Département. - Structurer et animer les dispositifs de gouvernance projet. - Assurer le suivi, le reporting et la sécurisation de l'avancement des différentes initiatives. - Coordonner les équipes métier, IT et MOA. - Accompagner le déploiement des évolutions au sein des hubs européens. - Coordonner, le cas échéant, les travaux liés au déploiement d'un nouveau système d'information. - Identifier et proposer des améliorations des processus opérationnels et des outils. - Contribuer aux sujets stratégiques et à la gouvernance globale du Département. Secteur d'activité : Asset Servicing / Métier dépositaire Calendrier : du 17/09/2026 au 30/06/2027