POSTE : Responsable Juridique Conformité H/F DESCRIPTION : Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client localisé dans les Alpes-Maritimes, un Responsable juridique conformité (H/F). - Conseiller le Comité de Direction sur la conformité : protection des données, lutte contre le blanchiment, fraude et corruption. - Détecter les risques de non-conformité, réaliser des audits et mettre en place des plans d'actions correctifs. - Participer à la gouvernance de l'entreprise en organisant les réunions d'administration et les assemblées générales. - Assister les équipes commerciales et opérationnelles en matière de conformité et de régulations. - Rédiger et mettre en place les politiques et procédures internes selon le cadre réglementaire. - Piloter et soutenir la rédaction et la négociation des contrats avec les fournisseurs, en garantissant la protection des données. - Superviser les montages contractuels et les accords de partenariat liés à la distribution et l'exécution de contrats clés. - Créer des trames contractuelles adaptées aux activités internes (contrats, notices d'information). - Animer les instances de gouvernance en matière de conformité, organiser des webinaires et participer aux formations. - Suivre les contentieux et gérer les litiges internes et externes. - Piloter et contrôler les processus de données et documentation de conformité. - Participer à la réalisation d'analyses d'impact - Pilotage et support de la démarche RGPD - Collaborer avec les autorités de contrôle et traiter les demandes d'exercice des droits et violations de données. - Assurer une veille juridique pour suivre les évolutions légales et réglementaires. - Formation niveau Bac +5 en droit ou en école de commerce - Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire et jusqu'à 2 ans d'expérience dans la fonction de manager. - Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint - Connaissances législatives et réglementaires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :