Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un(e) Coordinateur(trice) Réglementation & RSEVos missionsRéglementation produitsPrendre en charge les demandes réglementaires des clients et assurer leur suivi via l'outil Salesforce.Coordonner les différents sujets avec les équipes spécialisées en réglementation.Assurer le suivi des indicateurs et mettre à jour les tableaux de bord associés.Participer à la préparation des argumentaires et documents liés aux certifications et démarches environnementales : certificats, Ecolabel, etc.Veiller à l'actualisation des documents réglementaires en fonction des évolutions des exigences et des référentiels.Piloter les processus de création, de révision et de mise à jour des Fiches de Données de Sécurité (FDS).Assurer le suivi des échanges et courriers liés aux démarches réglementaires, notamment dans le cadre de REACH.Gestion des dossiers réglementaires complexesCoordonner les achats et ventes de dossiers, études, Letters of Access (LoA) et démarches SIEF dans le cadre de REACH.Participer au suivi des réglementations similaires à REACH applicables notamment au Royaume-Uni, en Corée ou en Turquie.Constituer et formaliser les dossiers administratifs nécessaires aux nouvelles réglementations produits.Assurer le suivi des études et des droits associés en lien avec les différents partenaires concernés.RSETraiter et suivre les demandes RSE des clients via Salesforce.Coordonner les demandes avec les équipes internes concernées.Organiser la collecte des données nécessaires aux Analyses de Cycle de Vie (ACV) et aux données fournisseurs.Participer au suivi des indicateurs et KPI liés aux démarches RSE.Contribuer aux différents projets d'acculturation et de sensibilisation RSE au sein de l'entreprise.Participer à la préparation et à la diffusion des communications internes liées aux actions RSE.Pré-requisPremière expérience en réglementation produits, qualité, RSE ou dans un environnement industriel appréciée.Bonne capacité d'analyse et de synthèse.Aisance avec les outils informatiques, notamment les outils de suivi et de gestion des données.Bon niveau de communication à l'écrit comme à l'oral.Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.Une connaissance des réglementations REACH / REACH-like constitue un véritable atout.Anglais professionnel apprécié compte tenu du contexte international.Profil recherchéVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez les missions nécessitant coordination, suivi de dossiers et analyse d'informations.Vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs et savez travailler sur plusieurs sujets simultanément.Votre capacité à suivre des processus, respecter les délais et assurer une bonne traçabilité des informations sera essentielle pour réussir dans ce poste.Une sensibilité aux enjeux réglementaires, environnementaux et RSE est particulièrement appréciée.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an