Description du poste : Garante du bon respect des réglementations, la fonction Conformité a évolué pour devenir une organisation incontournable et reconnue qui contribue à préserver la réputation de BNP Paribas et permet aux Métiers et Territoires d'exercer leurs activités en confiance En tant que Chargé(e) de mission, vous rejoindrez le Département des Process Leaders Transaction Filtering et Name Screening qui jouent un rôle clé dans la supervision de bout-en-bout des outils de filtrage des transactions, de criblage des noms, et de gestion des listes de sécurité financière du Groupe. Un des principaux challenges sera d'appréhender la haute sensibilité des sujets de Conformité Sanctions et Embargos mais également la maîtrise des outils associés. L'équipe List Management, 5 personnes réparties entre Paris Millénaire et Mérignac, a pour missions d'assurer le monitoring end to end du processus de Sécurité Financière List Management, service critique qui alimente les processus de filtrage des transactions et de criblage des noms. Vos missions au quotidien : Votre rôle consistera à :***Etre le point de contact privilégié des métiers (OPs, BLs) et du domaine (GFS, ITG) sur les sujets de List Management. * Superviser l'ensemble du processus dans les territoires et les business. * Suivre les indicateurs clés des activités de List Management, fournir des conseils pour améliorer la qualité des processus, * Préparer les comités et forum pour donner aux sponsors une vision globale du dispositif , * S'assurer d'une visibilité partagée sur le processus avec la production de tableaux de bord, rapport d'activité... * S'assurer que les processus répondent aux exigences réglementaires et internes. * Contribuer à la mise à jour des procédures * Suivre la qualité des solutions développées par ITG au travers des tests utilisateurs. * Valider les mises en production en participant aux réunions de Go /No Go * Assurer la relation avec les fournisseurs de listes (e.g Dow Jones), suivi de la gouvernance, suivi des KPI et de leur conformité avec les SLA,. * Suivre les besoins utilisateurs * Rédiger les notes de cadrages associés, et coordonner des projets purement fonctionnels nécessitant des évolutions avec les Métiers * Réaliser le suivi des incidents avec ITG et la Control Tower Service Delivery afin d'assurer leur traçabilité et résolution. Le poste se situe dans des locaux entièrement rénovés et modernes à Mérignac. Les nouvelles méthodes de travail sont à l'honneur avec un immeuble totalement aménagé pour le Flex-Office et le télétravail et bénéficiant de nombreuses commodités. Ainsi, vous ferez partie d'un pôle de 16 collaborateurs localisé à Mérignac dont 12 contribuant directement aux processus List Management, Transaction Filtering, Name Screening et Control Tower. L'encadrement managérial sera localisé à Paris et se déplacement sur le site Mérignac régulièrement pour visiter les équipes. Le campus BNP Paribas de Mérignac est situé aux portes de Bordeaux à moins de 10km du centre-ville et à proximité de l'aéroport. Ce site bénéficie d'installations modernes dans un cadre verdoyant ainsi qu'un large panel de prestations : restaurant d'entreprise, service médical, agence bancaire UNICC, antenne Le Comptoir IT, stationnement facilité avec bornes électriques. Vos perspectives d'évolution Ce poste vous apportera une connaissance approfondie du processus de gestion des listes de sécurités financière, ainsi que des solutions de filtrage des transactions et de criblage des noms destinés à la lutte contre le financement du terrorisme, au respect des programmes de sanctions et des embargos financiers. Vous serez amené(e) à développer votre réseau en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs (GFS, Compliance Locales, Métiers), La diversité de l'activité vous permettra d'acquérir des compétences spécifiques dans le domaine de la Conformité mais aussi des compétences fonctionnelles en rapport avec les outils de filtrage et de criblage. Ce poste pourra constituer un véritable tremplin vers d'autres postes du Département Compliance CPL TOP. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance). - un plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - de la flexibilité avec un rythme de de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notr