Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale. Évaluation et accompagnement dans les domaines budgétaires -Réaliser des bilans et accompagnements budgétaires des familles et des jeunes majeurs Participer au diagnostic et au suivi des situations dans le cadre de : L'Aide Sociale à l'Enfance - Participer éventuellement à l'évaluation des Informations Préoccupantes ; - Être ponctuellement et selon la situation, le Référent du Projet Pour l'Enfant. La lutte contre les exclusions et en faveur de l'insertion, et de l'autonomie - Réaliser les bilans budgétaires, aides éducatives budgétaires, et actions éducatives en lien avec la vie quotidienne - Prévenir et accompagner les situations de surendettement. Protection des Majeurs Vulnérables - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes des personnes majeures vulnérables. Actions collectives et développement social local - Analyser les besoins, mobiliser les partenaires et les financements, procéder au suivi de l'action et à son évaluation - Mobiliser les familles autour d'actions collectives ; - Promouvoir la participation des usagers. Permis de conduire : B Diplômes et formations souhaitées : Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale Diplôme d'État d'Assistant Social Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...) Bureautique : Niveau Requis : Maîtrisé EXCEL / WORD / POWERPOINT Application métier : SOLIS / OUTLOOK / I-PARAPHEUR - Connaissance de la législation sociale et des Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs ; - Aptitude à l'accueil, l'information, l'orientation et à l'accompagnement social ; - Aptitude à l'approche globale des situations et au travail en équipe ; - Aptitude à la mise en place de projets ; - Utilisation de l'outil informatique ; - Participation au fonctionnement de l'équipe : - Participer aux réunions d'équipe et de groupes « métier » et aux différentes instances ; - Remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe des CESF de l'AT, en fonction des besoins et de l'organisation de l'AT ; -Contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires.