POSTE : Chargé de Financement H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de financement (H/F) Rattaché au Responsable Financier, vous serez amenés à : - Contribuer à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie de financement des opérations. - Piloter tous les aspects liés au financement des opérations en collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise, notamment la direction du développement et de l'investissement, la gestion locative et le secrétariat général. - Rechercher et négocier les solutions de financement les plus optimales et adaptées aux opérations, tout en assurant une veille active des offres de financement, des appels à projet, des appels à manifestation d'intérêt, et de toutes autres sources éventuelles de subvention ou de financement. - Animer et coordonner les différentes phases du montage administratif et financier des opérations immobilières. - Maintenir à jour un tableau de bord permettant le suivi de ces différentes phases. - Mettre en place des procédures de contrôle garantissant la sécurisation administrative et financière des opérations, anticiper et répondre aux demandes et échéances imposées par les financeurs. - Participer à la préparation, au suivi et à l'actualisation du budget. - Entretenir des échanges réguliers avec divers intervenants internes et externes, incluant les financeurs, banques, collectivités, services de l'État et réservataires. ? - De formation spécialisée dans le domaine de la finance/comptabilité - Vous disposez d'un diplôme niveau Bac +2 - Vous êtes doté d'une expérience de 2 à 3 ans dans ces domaines, ou vous avez eu à assurer des fonctions de montage d'opérations en logement social dans un poste précédent pendant de 2 à 3 ans - Qualités attendues : réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle, maîtrise de l'expression orale et de l'outil informatique, rigueur, fiabilité, organisation, polyvalence Avantages : - TR de 11 Euros (60 % pris en charge par l'employeur) - Remboursement frais de transport à hauteur de 75 % - Primes d'intéressement, d'implication, d'ancienneté - CET (monétisation des jours de congés possible) - Retraite supplémentaire par capitalisation - Complémentaire Prévoyance (75 % pris en charge par l'employeur) - Mutuelle (60 % pris en charge par l'employeur) Vous aimez le montage financier, la richesse des sujets traités, le travail en équipe, et avez le sens de l'intérêt public, ce poste est fait pour vous ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :