POSTE : Intervenant Social Chargé de la Veille Sociale H/F DESCRIPTION : Les missions sont les suivantes : - Être en appui auprès des équipes de veille sociale du département (PMS, accueil de jour, référents sociaux) - Évaluer les situations d'alerte et organiser une levée de doute - Suivre le parc hôtelier et les résidences sociales : places disponibles et évaluation de la situation des usagers - Participer aux maraudes départemental en journée selon les besoins - Participer aux réunions internes et externes au SIAO 74 L'objectif de l'intervenant social chargé de la veille sociale est d'aller vers les personnes en situation de rue afin de réaliser un premier diagnostic et d'apporter une réponse la plus adaptée à la situation. Vous rejoignez une équipe de 4 intervenants sociaux et une coordinatrice. - Formation en interne sur le poste et sur le logiciel SI SIAO - Prise de poste souhaitée à la mi-décembre en CDD de 6 mois - Horaire en journée du lundi au vendredi - 35h hebdomadaire - Soirées et week-end libres - Poste basé à Alby sur Chéran et à Meythet - Voitures de service mises à disposition pour les déplacements (permis B indispensable) - Rémunération : 2370€ brut sur 13 mois - Congés pris en alternance avec les autres membres de l'équipe - Les salariés bénéficient de divers avantages (mutuelle, prévoyance, CSE, CET). PROFIL : Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé/assistant de service social/ conseiller en économie sociale et familiale avec une première expérience. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques Accompagner une personne dans ses démarches Réaliser un diagnostic Savoir-être : Travail en équipe Autonomie Prise de recul Expérience souhaitée : Intermédiaire Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030 Date de prise de poste souhaitée Mi-décembre Prime de fin d'année : Oui