POSTE : Juriste Droit des Affaires - Construction H/F DESCRIPTION : Adsearch recrute pour lun de ses partenaires, un groupe historique spécialisé dans les travaux publics et la construction, un Juriste en droit des affaires (H/F) pour son siège situé à Saint-Herblain. Vos missions Rattaché(e) à la direction juridique du groupe, vous interviendrez en tant que véritable expert en droit des affaires, des contrats et de la construction. En lien direct avec les équipes opérationnelles (chargés daffaires, conducteurs de travaux), vos principales missions seront : Support juridique : Assurer la conformité réglementaire des projets et veiller à la pertinence des contrats (marchés, sous-traitance, etc.). Conseil et assistance : Accompagner les équipes opérationnelles sur les aspects juridiques, répondre à leurs questions et les conseiller au quotidien. Gestion des litiges : Prendre en charge les procédures de contentieux et pré-contentieux, et gérer les relations avec les parties prenantes. Rédaction de contrats : Rédiger et négocier divers types de contrats (droit privé principalement et éventuellement droit public). Profil recherché Vous disposez d'une formation supérieure en droit des affaires, droit des contrats ou droit de la construction, et justifiez idéalement dune première expérience réussie dans un environnement similaire (BTP, construction ou immobilier). Profils junior acceptés. Vous êtes dynamique, doté(e) d'un excellent sens du relationnel, et appréciez le travail de proximité avec les équipes terrain. Une connaissance des contrats publics serait un plus mais n'est pas indispensable. Ce que nous vous proposons Une rémunération attractive : 40-45K€ brut annuel (évolutif selon votre expérience). Statut cadre. Avantages sociaux : plan d'épargne groupe avec abondement, participation, intéressement, CSE. Titres-restaurant. Télétravail possible (1 jour/semaine après 6 mois dancienneté). Le processus de recrutement : Un premier entretien téléphonique avec Adsearch. Deux entretiens en présentiel avec notre client (un premier avec les RH et un second avec la direction juridique). Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par ce challenge, n'hésitez pas à me contacter ! Clara POYER PROFIL : Vous disposez d'une formation supérieure en droit des affaires, droit des contrats ou droit de la construction, et justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire (BTP, construction ou immobilier). Profils junior acceptés. Télétravail possible (1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté).