Descriptif du poste:\nRattaché(e) directement au District Manager, vous prenez la direction complète du point de vente et encadrez une équipe de 5 collaborateurs.\n\nVos missions principales :\n- Pilotage commercial & KPI : analyser les indicateurs de performance (panier moyen, taux de transformation, Indice de Vente), fixer les objectifs quotidiens et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires au développement du chiffre d'affaires.\n\n- Management & Leadership : fédérer, animer et accompagner une équipe en structuration. Instaurer un cadre clair (respect des procédures internes, dress code) et faire grandir vos collaborateurs au quotidien.\n\n- Excellence opérationnelle : garantir une tenue irréprochable de la boutique, veiller au respect strict du merchandising et assurer une gestion rigoureuse des flux et stocks.\n\n- Relation client & Fidélisation : offrir une expérience mémorable et haut de gamme à une clientèle internationale exigeante, tout en développant la fidélisation de la clientèle locale de quartier.\n\nProfil recherché:\n- Expérience : vous justifiez impérativement de minimum 7 ans sur un poste équivalent de management d'équipe dans l'univers du retail, idéalement Premium ou Haut de gamme.\n\n- Savoir être : reconnu(e) pour votre probité, votre exemplarité et votre rigueur, vous êtes une personne de confiance capable de redonner un cadre structuré et d'impulser une dynamique d'équipe positive.\n\n- Langues : Anglais courant impératif (clientèle internationale). La maîtrise d'une 3ème langue (Mandarin, Espagnol, Hindi...) est un plus apprécié.\n\n- Compétences clés : leadership affirmé, gestion complète d'un magasin, pilotage des KPI et culture du résultat.