Descriptif du poste:\n\nVos missions :\n1/ Missions d'encadrement et de pilotage de service\n?Anime et encadre une équipe de 4 agents: 3 chargés de formation médicale continue (B), 1 gestionnaire administrative et financière (C).\n?Organise, supervise et contrôle l'activité du service: actions de formation dans le cadre de Diplômes Universitaires (DU) et Diplômes inter-universitaires (DIU), Capacités en médecine : campagnes de candidature, inscriptions administratives et pédagogiques, conventions de formations, édition de diplômes\n?Assure l'interface entre les enseignants et les ingénieurs pédagogiques du Pôle d'Innovation pédagogique\n?Applique et fait appliquer les procédures de l'Université et de l'UFR en matière de formation continue.\n?Respecte et fait respecter la réglementation en vigueur en matière de formation continue.\n?Prépare et suit le tableur excel du budget de la formation continue en lien avec la directrice opérationnelle de l'UFR.\n?Répond à des enquêtes, élabore des statistiques et des indicateurs.\n?Participe aux réunions du Réseau formation continue ? Relations entreprises animées par la direction de la Formation continue\n?Organise des actions de promotion de l'offre de formation en lien avec le service communication et autres services parties prenantes.\n2/ Missions de développement de l'offre de formation (conception et évaluation)\n?Conçoit et met en oeuvre en liaison avec les équipes pédagogiques des actions de formation continue.\n?Instruit les demandes de formation au DPC en partenariat avec le responsable de formation ; réalise la demande auprès de l'ANDPC.\n?Contribue à la préparation et suit les travaux de la commission scientifique DPC.\n?Contribue aux travaux en vue de dépôts de dossiers de certifications auprès de France compétences\n?Effectue une veille de marché et propose les éventuelles révisions tarifaires.\n?Contribue en lien avec le chargé de modélisation au maquettage des formations dans le logiciel APOGEE.\n?Met en oeuvre et suit les critères QUALIOPI.\n?Évalue les résultats et effets d'un dispositif de formation en lien avec l'OVE.\n3/ Missions transverses\n?Contribue à l'organisation d'actions de communication de l'UFR (salons, journées portes ouvertes, journées de rentrée, conférences, etc.).\n?Contribue à l'organisation d'autres activités de formation de l'UFR (examens, ED, ECOS,?).\n\nProfil recherché:\n\nVous connaissez l'organisation de l'enseignement supérieur et le fonctionnement de l'Université\nVous connaissez la réglementation et les procédures relatives à la formation continue\nVous connaissez le dispositif DPC, le fonctionnement et l'organisation du système de santé français, le milieu des professionnels de santé et la formation professionnelle\nVous savez manager une équipe\nVous savez faire preuve de neutralité et d'impartialité\nVous savez concevoir des procédures et tableaux de bord\nVous savez mettre en oeuvre et optimiser des procédures de gestion\nVous savez maîtriser les outils métiers\nVous faites preuve de disponibilité et réactivité\nVous aimez travailler en équipe\nVous êtes polyvalent et démontrez des capacités d'adaptation\n\n\n\nVous êtes titulaire d'un BAC+5 notamment en ingénierie de la formation, sciences de l'éducation\nVous possédez une expérience en conduite de projets, animation, enseignements\nUne expérience dans un poste similaire sera un plus.\n\n\nNos avantages :\n?Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 2017.98euro Nets (avant PAS), selon expérience\n?Congés : 45 jours de congés annuels\n?Télétravail : jusqu'à 2 jours /semaine, selon nécessité de service\n?Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail\n?Prise en charge partielle des frais de mutuelle\n?Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié\n?Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels