Descriptif du poste:\n\nMISSIONS\nEn coopération avec les autres consultants de la SCOP, vous aurez pour missions :\nÉlaboration et suivi de la stratégie financière des collectivités locales clientes\n* Réaliser des analyses financières pluriannuelles rétrospectives et prospectives pour accompagner au mieux les dirigeant-es de collectivités dans leurs arbitrages financiers et la réalisation de leur projet de mandat\n* Évaluer les modalités de financement des projets publics locaux, rechercher des dispositifs de subventions et des pistes d'optimisation (sur la dette, la fiscalité, les dotations, etc.)\n* Participer à l'élaboration de pactes financiers et fiscaux de solidarité\nÉvaluation environnementale des budgets des collectivités locales clientes\n* Qualifier les dépenses au sein d'un budget en fonction de leur impact environnemental\n* Créer des outils et des supports de communication pour faciliter l'acculturation des élu-es et des agent-es\n* Accompagner les agent-es dans la mise en oeuvre de budgets verts au sein de leurs collectivités pour rediriger les financements locaux vers la transition écologique\nFormation des élu-es et des agent-es des collectivités\n* Préparer et animer des sessions de formation sur des formats divers (½ journée, 1 journée, 2 journées.) auprès de publics variés (élu-es, agent-es)\n* Thématiques : préparation budgétaire, stratégie financière, évaluation environnementale des budgets\n* Créer des supports pédagogiques divers (documents de présentation, serious game, ateliers, etc.)\nVeille sur les sujets juridiques, financiers et de la transition écologique des collectivités locales\nParticipation au développement commercial de la SCOP\n* Constituer des dossiers et rédiger des notes méthodologiques en réponse aux appels d'offre\n* Participer aux démarches commerciales de la SCOP\nParticipation au développement coopératif de la SCOP\n* Vous adhérez aux valeurs de l'ESS et avez envie de contribuer au développement du modèle coopératif.\n* Vous êtes ouvert-e à une entrée au sociétariat de la SCOP\n \nORGANISATION DU TRAVAIL\n* CDI (statut cadre) de 37 heures par semaine avec annualisation du temps de travail pour permettre une grande flexibilité\n* Salaire brut annuel : - 30 000 € à affiner selon notre grille salariale basée sur l'expérience et les compétences acquises\n* Primes : prime de vacances conventionnelle (Syntec) + primes en cas de déplacement\n* Accord de participation avec abondement statutaire compris entre 33 % et 50 % du résultat net de l'entreprise\n* Avantages : titres restaurant / 12 jours de RTT / mutuelle prise en charge à 100 %\n* Télétravail : 1 à 2 jours par semaine, à définir avec la-e candidat-e\n\nProfil recherché:\n\nFormation\n* Profil généraliste avec un diplôme de niveau Bac + 5\n* Bonne connaissance du secteur public local et du fonctionnement des collectivités territoriales\n* Compréhension des notions de base des finances publiques\n* Si possible, vous avez déjà de l'expérience en cabinet de conseil ou en collectivité\nCompétences professionnelles\n* Capacité d'analyse des données complexes et de synthèse des informations\n* Capacité de vulgarisation auprès de différents publics (élu-es, agent-es territoriaux-ales)\n* Excellentes compétences en communication écrite et orale\n* Si possible, maîtrise avancée des outils tableurs (Excel, Google Sheets.)\nCompétences personnelles\n* Aptitudes relationnelles favorisant le travail en équipe\n* Ouverture d'esprit et flexibilité dans les méthodes de travail\n* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément\n* Adhésion aux principes de l'Économie Sociale et Solidaire\n* Engagement pour la transition écologique\nVous présentez un fort intérêt pour le service public et les enjeux de transition écologique et souhaitez mettre vos compétences au profit des collectivités tout en participant activement à la vie et au développement de la SCOP.