Descriptif du poste:\nResponsabilités :\n\n1. Pilotage de la Production :\n* \nOrganiser le planning de production et ajuster les ressources selon les besoins.\n* \nSuivre les indicateurs clés (rendement, efficience, taux de livraison) et mettre en oeuvre des actions correctives.\n* \nAnimer les réunions de résolution de problèmes et suivre l'application des actions.\n2. Management d'Équipe :\n* \nEncadrer les responsables d'équipe, organiser des points hebdomadaires et fixer des objectifs.\n* \nAssurer la montée en compétences via la grille de polyvalence et réaliser les entretiens individuels.\n* \nPromouvoir un bon climat social et gérer les situations conflictuelles.\n3. Qualité et Technique :\n* \nCollaborer avec le service qualité pour garantir l'application des critères qualité sur chaque poste.\n* \nParticiper aux échanges avec le bureau d'études pour résoudre les points critiques avant la production en série.\n* \nPrioriser et piloter les interventions de maintenance machine.\n4. Sécurité et Environnement :\n* \nVeiller au respect des consignes de sécurité et des règles de l'atelier.\n* \nSuperviser l'organisation, le rangement et l'entretien de l'atelier.\n5. Reporting et Suivi de Performance :\n* \nAnalyser et suivre les indicateurs de production (quantités, rendement, chiffre d'affaires horaire).\n* \nPrésenter les performances de l'atelier lors des réunions de direction.\n\nProfil recherché:\n\nCompétences :\n* \nExpérience en gestion de production, idéalement dans la maroquinerie ou industrie textile.\n* \nLeadership et bonnes compétences en gestion d'équipe.\n* \nConnaissance des techniques de production, des outils Lean et d'amélioration continue.\nQualités Personnelles :\n* \nRigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse.\n* \nExcellente communication, écoute et gestion des conflits.\n* \nProactivité et adaptabilité.\nFormation et Expérience :\n* \nBac +3/5 en gestion de production ou management industriel.\n* \nMinimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.