Descriptif du poste:\n\nPour ses activité d'EHPAD et d'USLD, Le Centre des Carmes recrute un Directeur(trice) dans le cadre d'un remplacement.\nCe poste est à pourvoir pour le 9 novembre 2026, avec une période de transition pour assurer une prise de fonction réussie.\nMissions principales :\n* Gestion quotidienne de l'établissement : Assurer le bon fonctionnement de l'EHPAD et USLD et garantir une prise en charge de qualité des résidents dans un environnement sécurisé;\n* Management d'équipe : Recruter, encadrer et motiver l'équipe pluridisciplinaire, en développant les compétences et en favorisant un esprit de collaboration;\n* Accompagnement personnalisé des résidents : Suivre et coordonner les projets d'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins et de leurs habitudes de vie, pour offrir une prise en charge adaptée et humaine;\n* Qualité des prestations : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, et suivre la qualité des services fournis à chaque résident;\n* Développement commercial : Assurer un taux d'occupation optimal de l'établissement et développer des actions commerciales pour attirer de nouveaux résidents;\n* Relations extérieures et partenariats : Maintenir un excellent relationnel avec les familles, les institutionnels, les prescripteurs, et les prestataires externes. Animer des partenariats locaux pour inscrire l'établissement dans le territoire;\n* Gestion budgétaire : Optimiser les ressources humaines et financières de l'établissement en veillant à la rentabilité et à la maîtrise des coûts.\n \n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\nExpérience confirmée de Directeur(trice) d'EHPAD ou dans un poste similaire de gestion d'établissements médico-sociaux ou sanitaires.\nCompétences en management : Capacité à diriger, fédérer et développer une équipe.\nSens du relationnel : Excellentes qualités humaines et capacité à entretenir des relations de confiance avec les résidents, les familles, et les partenaires externes;\nEsprit stratégique : Capacité à piloter l'établissement avec une vision à long terme, en lien avec les objectifs de qualité, de gestion et de développement;\nSensibilité au secteur médico-social, avec une forte implication dans l'amélioration continue des soins et du cadre de vie des résidents.