Descriptif du poste:\n\nNotre client recherche :\n\nUn(e) commercial(e) terrain B to B dans le domaine de la communication digitale\n\nll s'agit de ventes sur prises de RDV. \n\nLes cibles : TPE, PME, auto-entrepreneurs\n\nVous n'interviendrez qu'en Indre-et-Loire.\n\nL'objectif de 6 ventes par mois est le minimum attendu et il permet d'atteindre une rémunération de 4 950 euros brut par mois. Le fixe est un plancher et l'essentiel de votre rémunération sera constitué du variable qui présente l'avantage d'être déplafonné.\n\nAvantages : Voiture de fonction avec carte essence et carte péage, Macbook, Iphone, 15 euros de forfait repas, mutuelle, prévoyance, CSE, 15 à 17 jours de RTT par an.\n\nLes entretiens se tiendront le 22 septembre près d'Orléans.\n\nVous êtes dynamique, vous aimez le challenge et vous êtes motivé(e), cette mission est faite pour vous !\n\nProfil recherché:\n\nExpérience requise : Un strict minimum de deux années sur le terrain en vente en cycle court et une bonne maîtrise de la prospection téléphonique ou/et terrain.\n\nPersonnalité dynamique, tenace et ayant le goût du challenge.\n\nUne appétence pour la vente en B to B est un plus.\n\nProcédure de recrutement\n1. Entretien téléphonique avec un consultant de Concorde RH\n2. Entretien en présentiel avec la Directrice d'agence de notre client le 22 septembre.\n3. Participation à une journée découverte\n4. Prise de poste le 05 octobre (possibilité de repousser si besoin)