Lieu : Rouen, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Notre site, proche de Rouen, se démarque grâce à nos équipes de conception visionnaires, d'intégration et d'installation pour les radars civils. Nous repoussons les limites avec des sous-ensembles hyperfréquences de pointe, spécialement conçus pour le domaine militaire. Un des enjeux de la montée en cadence actuelle est de développer nos capacités à résoudre des problèmes, tant d'un point de vue quantitatif (capacitaire) que qualitatif (non-récurrence des sujets traités). Cette démarche stratégique, qui implique l'ensemble du management, est en forte visibilité tant au niveau de la Business Line LAS que Groupe. Rattaché(e) à l'équipe Performance industrielle du Centre de Compétences Industriel (CCI), votre objectif est d'ancrer la démarche apprenante au sein de l'industrie SRA, dans un premier temps au travers de la démarche de résolution de problèmes. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : * Former et accompagner les nouveaux problem solving leaders (PSL) et les référents méthodologiques, * Coacher individuellement les PSL dans la phase de déploiement des actions, * Identifier avec le CODIR CCI les PSL que l'on veut accompagner, * Piloter la routine au niveau CCI, et challenger les routines des...Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.