Descriptif du poste:\n\nRejoignez-nous !\nNous recherchons un(e) Chef de Projet Confirmé(e), disposant de 3 ans min d'expérience, pour accompagner notre client dans un projet stratégique de mesure de la criticité et de la dépendance des applications à Microsoft 365.\nEn appui direct d'un Directeur de Projets, vous piloterez une démarche transverse visant à objectiver les impacts et les risques liés aux dépendances à Microsoft 365, afin de préparer les décisions concernant la trajectoire et l'éventuelle réécriture des applications concernées.\nVous coordonnerez la collecte d'informations auprès de multiples interlocuteurs métiers, techniques et de gouvernance, piloterez les analyses et produirez les KPI et restitutions nécessaires à la prise de décision.\nLe profil recherché devra être à la fois un Chef de Projet confirmé et un profil opérationnel, capable d'analyser des informations complexes, de challenger les résultats et d'être force de proposition auprès de la gouvernance.\nCe que vous ferez :\nPilotage de la mesure de criticité et de dépendance à Microsoft 365\n* \nPiloter l'organisation et le déroulement des travaux d'analyse.\n* \nCoordonner la collecte d'informations à plusieurs niveaux auprès des différentes parties prenantes.\n* \nS'interfacer avec de multiples interlocuteurs métiers, techniques et de gouvernance.\n* \nContribuer activement à la définition des critères d'évaluation.\n* \nAnalyser les niveaux de criticité et de dépendance des applications à Microsoft 365.\n* \nObjectiver les impacts et identifier les risques associés aux dépendances applicatives.\n* \nRestituer de manière détaillée, structurée et exploitable les résultats des travaux.\n* \nÊtre force de proposition sur les scénarios et recommandations à retenir.\nPilotage des analyses et préparation des décisions\n* \nCoordonner les contributions nécessaires à l'instruction des différents dossiers.\n* \nProduire les KPI nécessaires à la prise de décision.\n* \nFormuler des analyses permettant d'alimenter les arbitrages de la gouvernance.\n* \nContribuer à la préparation des décisions de réécriture ou de maintien des applications concernées.\n* \nReporter de manière structurée sur l'avancement des travaux et des analyses.\nPilotage transverse du projet\n* \nCoordonner le projet en lien avec le Directeur de Projets.\n* \nSuivre les travaux des différentes parties prenantes mobilisées.\n* \nVeiller à la bonne prise en compte des enjeux de criticité, de dépendance et de trajectoire applicative.\n* \nAssurer la coordination transverse avec les différentes entités concernées.\n* \nAssurer le suivi des risques, alertes, arbitrages et points de décision.\nReporting et gouvernance\n* \nContribuer à la mise en place d'un tableau de bord de pilotage à destination du CODIR et des sponsors.\n* \nProduire des indicateurs, synthèses et supports d'aide à la décision.\n* \nRestituer les résultats des analyses de façon claire et structurée auprès de la gouvernance.\n* \nApporter des éléments objectifs permettant d'éclairer les arbitrages et les décisions à venir.\n\nProfil recherché:\n\nCe que nous recherchons :\nFormation : Bac+5 en informatique, systèmes d'information, gestion de projet ou formation équivalente.\nExpérience : 3 ans min d'expérience en gestion de projets IT, avec une expérience significative sur des environnements Microsoft 365 et des projets nécessitant des travaux d'analyse et de coordination transverse.\nCompétences et expertises techniques :\n* \nApplications Microsoft : niveau confirmé - impératif.\n* \nChef de projet : niveau confirmé - impératif.\n* \nRéalisation d'analyses : niveau confirmé - impératif.\n* \nMicrosoft 365 / O365 : bonne maîtrise de l'environnement et des problématiques de dépendances applicatives.\n* \nAnalyse de criticité et de dépendance : capacité à définir des critères, collecter les données, analyser les impacts et identifier les risques.\n* \nKPI : capacité à construire des indicateurs pertinents pour objectiver les analyses et faciliter la prise de décision.\n* \nPilotage transverse : capacité à coordonner de multiples interlocuteurs métiers, techniques et de gouvernance.\n* \nReporting : capacité à produire des tableaux de bord, synthèses et restitutions structurées à destination du management, du CODIR et des sponsors.\n* \nGestion des risques : suivi des risques, alertes, arbitrages et points de décision.\nSoft skills :\nAutonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens de la coordination, aisance relationnelle, capacité à travailler avec une multitude d'interlocuteurs, force de proposition et aptitude à transformer des informations complexes en recommandations et éléments d'aide à la décision.