Descriptif du poste:\n\nL'équipe d'avocats fiscalistes en charge du secteur financier et l'équipe spécialisée en droit des institutions financières réunit une soixantaine d'avocats. Elle s'intègre dans un groupe multidisciplinaire, "FSO", combinant sur les plus grandes places financières mondiales l'ensemble des métiers d'EY : auditeurs financiers, consultants, spécialistes en transactions, actuaires, juristes. Cette combinaison d'expertises permet de couvrir des domaines larges et variés dans les secteurs de la banque, de l'assurance et de la gestion d'actifs.\n \nNous renforçons actuellement notre implantation et recrutons des collaborateurs débutants pour notre bureau situé en région parisienne.\n\nDans le cadre de son développement, l'équipe d'avocat fiscaliste recherche un(e) Juriste opérationnel(le) en Tax Transparency / Operational Tax.\n \nVos principales responsabilités :\n\nAu sein de l'équipe FSO (Financial Services Office), vous travaillerez en collaboration avec les avocats et interviendrez sur des missions d'accompagnement pour des entreprises relevant du secteur des services financiers (banque, gestion d'actifs et assurance) et vous interviendrez principalement sur les sujets de transparence fiscale / fiscalité opérationnelle.\n\nDans ce contexte, vous interviendrez sous un angle opérationnel en appui des équipes avocats notamment sur :\n* Les réglementations américaine (Foreign Account Tax Compliant Act) et OCDE (Common Reporting Standard) relative à la lutte fiscale ;\n* La réglementation Mandatory Disclosure Rule / DAC 6 relative à l'identification et la déclaration des dispositifs ;\n* Les réglementations DAC 8 / Crypto et CESOP exigeants un reporting récurrent ;\n* Les sujets de retenue à la source incluant les régimes US Qualified Intermediary / Qualified Derivatives Dealer et demain FASTER ;\n* La règlementation relative aux trusts.\n \nNous recherchons des profils engagés, aptes à comprendre et appliquer les changements législatifs et réglementaires d'un point de vue opérationnel.\n\nProfil recherché:\n\nVos compétences pour réussir :\n \n* H/F, de formation supérieure (Master en Droit des affaires et Fiscalité, Droit bancaire et financier ou encore Droit de la conformité et/ou issu de cursus en Ecoles de commerce) ;\n* Vous disposé idéalement d'une première expérience ou avez réalisé un stage (en entreprise ou en cabinet) et vous faites preuve d'un intérêt pour les sujets de transparence fiscale / fiscalité opérationnelle (FATCA, CRS, QI / QDD, retenue à la source, etc.) ;\n* Une bonne maitrise de la suite Office - notamment Excel - est indispensable. La connaissance d'un langage de programmation (VBA et Python) est un plus ;\n* Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous vous adaptez rapidement aux nouveaux environnements. Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler aussi bien seul qu'en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.\n* Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, tant l'oral que l'écrit.\n \nCe que nous vous offrons :\n \nLe développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.\nUn environnement de travail flexible #Smartworking@EY\nL'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.\nUn package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.\nDe nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.\n \nProcessus de recrutement :\n \nLe processus de recrutement est composé de 2 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.\n \nDans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures.