Descriptif du poste:\n\nLe poste : Business Manager (H/F)\nDans le cadre de notre développement en région PACA , nous recrutons un(e) :\nBusiness Manager (H/F)\nLocalisation : Aix-en-Provence\nContrat : CDI - statut cadre\nDémarrage : à définir\nRattachement : Directeur Division Sud\nVos missions\nLe poste s'articule autour de 3 piliers clés :\nDéveloppement commercial\n* Développer votre activité en acquérant de nouveaux clients\n* Gérer et faire croître un portefeuille (existant et/ou from scratch)\n* Identifier des opportunités sur des projets à forte valeur\n* Ouvrir de nouveaux comptes stratégiques\n* Piloter votre cycle de vente de A à Z\nManagement des consultants\n* Constituer et piloter votre équipe de consultants\n* Assurer le suivi des missions et la satisfaction collaborateurs\n* Fidéliser et accompagner les talents dans leur évolution\n* Garantir le bon déroulement des missions (suivi régulier)\n Recrutement\n* Identifier et recruter vos futurs consultants IT\n* Travailler en lien avec un support recrutement structuré\n* Participer activement à la croissance de votre équipe\nCe que REACTIS vous offre\n Un portefeuille existant + un périmètre à construire\n Un véritable rôle de builder (et non un simple commercial)\n Des équipes avant-vente et techniques pour soutenir vos offres\n Un environnement favorisant la prise d'initiative et l'impact direct\nRémunération & avantages\nPackage\n* Fixe : 42 K€ brut annuel\n* Variable basé sur :\n* Le maintien et le développement de la marge\n* La croissance du périmètre\nComplété par :\n* Prime de vacances\n* Primes d'ouverture de comptes\nAvantages\n* Véhicule de fonction électrique\n* Télétravail possible sous conditions\n* 27 jours de congés payés\n* 11 jours de RTT\n* Mutuelle avantageuse\n* Tickets restaurant : 9€ / jour\n* Prise en charge à 50 % transport en commun\n* Accès au CSE\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nVous justifiez d'une expérience solide en ESN et souhaitez passer un cap dans votre carrière.\nVous avez déjà démontré votre capacité à :\n* Développer un portefeuille clients from scratch\n* Acquérir de nouveaux prospects et ouvrir des comptes\n* Recruter, staffer et manager des consultants IT\n* Piloter un cycle business complet (prospection → closing → suivi)\nDes résultats concrets sont attendus (type) :\n* Ouverture régulière de comptes clients\n* Placement de consultants chez des clients grands comptes\n* Contribution mesurable à la croissance de votre activité\n Un vrai plus\nUn parcours incluant une dimension recrutement IT structuré avec :\n* Sourcing, entretiens en collaboration avec le service recrutement\n* Management d'équipe ou encadrement\n* Suivi de missions de consultants\nPourquoi nous rejoindre ?\nVous en avez assez :\n* Des cycles de décision trop longs ?\n* D'un environnement où vous avez peu d'impact ?\nChez REACTIS, vous avez :\n* De l'autonomie\n* De la responsabilité\n* Et un impact direct sur votre réussite\nIntéressé(e) ?\nEnvoyez-nous votre candidature et échangeons sur votre projet.\nRejoignez une ESN où vous pouvez vraiment construire et évoluer.