Descriptif du poste:\nNOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS\n\nDans le cadre de nos projets Innovation/ Recherche et développement dans le secteur aéronautique, nous recherchons des Ingénieurs Produit Electronique (H/F).\n\nLe poste est à pourvoir sur Massy.\n\nLes missions proposées :\n\n- Assurer la responsabilité des activités de Produit en Service (PSE) de votre périmètre produits.\n- Analyser et traiter les problématiques techniques remontées du terrain afin de garantir la satisfaction des clients internes et externes.\n- Maintenir et faire évoluer le système de soutien et les éléments associés afin d'assurer la performance opérationnelle des équipements sur l'ensemble de leur durée de vie.\n- Exploiter les données de retour d'expérience pour conduire les analyses de fiabilité, anticiper les risques et proposer les plans d'actions visant à améliorer la disponibilité et la robustesse des produits\n\nProfil recherché:\nPROFIL RECHERCHE\n\nDe formation BAC+5 ou diplôme d'ingénieur spécialisé en électronique ou système embarqué, vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire dans le domaine aéronautique ou spatial.\n\nNous recherchons des profils sérieux, organisés, appréciant le travail en équipe.\n\nUne forte culture des systèmes embarqués en milieu industriel est necessaire dans le cadre de ce poste.\n\nUne connaissance du monde de MRO et la culture du MCO serait un grand plus.\n\nL'anglais est nécessaire pour ce poste.\n\nSALAIRES ET AVANTAGES\n\n- Entre 38K et 42K/ brut par an en fonction du profil\n- Contrat CDI\n- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance\n- Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes\n- paniers repas par mois\n- RTT\n- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries\n- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.)\n\nVOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES :\n\nPas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.\nVotre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.\n\nPROCESSUS DE RECRUTEMENT\n\n- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement\n- Etape 2 : Entretien teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement\n- Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le manager technique \n- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes\n\nNous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !\n\nEn espérant vous compter parmi nous très prochainement.