Descriptif du poste:\n\nLe Chef d'équipe de Production pilote l'activité de son atelier afin de garantir l'atteinte des objectifs de production en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. Il assure l'encadrement des équipes opérationnelles et contribue à l'amélioration continue des performances industrielles.\n\nActivités principalesManagement des équipes\n* \nEncadrer, animer et accompagner les opérateurs de production.\n* \nOrganiser et répartir les ressources humaines en fonction du plan de charge.\n* \nDévelopper les compétences des collaborateurs par la formation, le tutorat et les entretiens réguliers.\n* \nVeiller au respect des procédures, des règles de sécurité et du règlement intérieur.\n* \nFavoriser un climat de travail positif et la cohésion d'équipe.\nPilotage de la production\n* \nPlanifier et superviser les activités de production afin de garantir le respect des délais.\n* \nAssurer l'atteinte des objectifs de performance, de productivité et de qualité.\n* \nSuivre les indicateurs de production et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.\n* \nCoordonner les interventions avec les services support (maintenance, qualité, logistique, méthodes).\nQualité, Sécurité et Amélioration Continue\n* \nGarantir l'application des normes qualité et des exigences clients.\n* \nVeiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.\n* \nIdentifier les axes d'amélioration et piloter les projets d'optimisation des processus.\n* \nParticiper aux démarches Lean Manufacturing et d'amélioration continue.\n\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherchéFormation\n* \nDiplôme d'Ingénieur ou formation supérieure Bac+5 à dominante industrielle, mécanique, production ou génie des procédés.\n* \nExpérience professionnelle de 2 ans minimum dans un environnement industriel, incluant une première expérience réussie en management d'équipe ou en supervision de production.\nCompétences techniques\n* \nConnaissance des procédés de fabrication industriels.\n* \nMaîtrise des outils de suivi de production et des indicateurs de performance.\n* \nConnaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.).\n* \nBonne maîtrise des outils bureautiques et des ERP industriels.\nCompétences comportementales\n* \nLeadership et capacité à fédérer les équipes.\n* \nSens de l'organisation et de la planification.\n* \nRéactivité et capacité à prendre des décisions.\n* \nExcellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.\n* \nEsprit d'analyse et orientation résultats.\n