Agent / Agente de back-office (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 6901777
Agent / Agente de back-office (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2025
Description du poste : Vous disposez d'une première expérience au sein d'un cabinet de Gestion de Patrimoine, cabinet de Gestion Privée, Société de Gestion Privée, et/ou Family Office, sur du Back/Middle Office. Vos qualités sont la clé de votre réussite : · Tempérament commercial · Qualités relationnelles et d'écoute · Rapidité d'adaptation ·Discrétion · Force de conviction · Sens de l'organisation ·Esprit d'analyse ·Agilité Description du profil : Vous intégrez une société à taille humaine, de 30 collaborateurs et avez pour mission d'assister les gérants dans leurs activités. À ce titre, vos missions sont les suivantes : · Ouvrir les comptes clients et revoir les souscriptions réalisées en ligne pour valider leur conformité avant transmission aux assureurs · Préparer et suivre des dossiers clients pour les rendez-vous (instances, retour de pièces, relance assureur.) ·Prendre en charge des modifications administratives et des demandes des clients ·Répartir les demandes entre la Gestion financière et la Gestion patrimoniale ·Traiter les arbitrages, rachats, versements, virements, suivi de transferts. ·Participer à la Gestion collective : suivi du calendrier réglementaire des OPC (Organismes de Placement Collectifs) ·Produits : Private Equity, Assurance Vie, PEA, Comptes titres
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Talents Croisés recherche pour son client, l'un des plus prestigieux Cabinets de Gestion Privée Français, un(e) Gestionnaire Back/Middle Office en CDI, dans le cadre d'une création de poste. Les plus de notre client : - Tickets-Restaurant - Interressement et Participation - Variable (10 % de la rémunération) - Excellente réputation Processus de recrutement : ·1er entretien avec un collaborateur de Talents Croisés ·Deux entretiens en interne
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