Descriptif du poste:\n\nEn lien direct avec le Dirigeant, vous prenez en charge le chiffrage et le pilotage économique de vos affaires, du premier contact Client jusqu'à la clôture financière du chantier.\n\n\n\n- Vous qualifiez les demandes, réalisez les visites sur site, relevés et métrés et analysez la faisabilité technique des projets.\n\n\n\n- Vous construisez les offres : déboursés, quantitatifs, consultations des fournisseurs et sous-traitants, devis et calcul de la marge prévisionnelle.\n\n\n\n- Vous négociez vos offres, défendez le prix et la marge et contribuez activement à la transformation des devis.\n\n\n\n- Véritable responsable économique de vos affaires, vous pilotez le prévu/réalisé, les situations de travaux, la facturation et la valorisation des avenants.\n\n\n\n- En binôme avec le Conducteur de Travaux, vous suivez les chantiers qui vous sont confiés, supervisez les équipes terrain sur votre périmètre et assurez l'interface avec les Clients et les différents intervenants.\n\n\n\n- Vous contribuez également au développement des marchés publics et Monuments Historiques ainsi qu'à l'amélioration continue des outils et process de l'entreprise. \n\n\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes issu(e) de l'économie de la construction, du chiffrage ou de la conduite d'affaires et justifiez d'une expérience minimale de 5 ans, acquise idéalement au sein d'une entreprise générale du bâtiment ou spécialisée en rénovation.\n\n\n\nVous maîtrisez les métrés, le chiffrage, les déboursés et la construction de devis. Votre culture technique du gros œuvre vous permet d'appréhender des projets de rénovation et, idéalement, les spécificités du bâti ancien.\n\n\n\nMais surtout, vous ne vous contentez pas de « sortir un prix » \n\n\n\nVous comprenez la marge, la rentabilité d'une affaire et les enjeux économiques d'une entreprise de bâtiment. Vous avez déjà porté une responsabilité de résultat sur vos affaires et savez défendre un prix face à un Client ou un prescripteur.\n\n\n\nAutonome et organisé(e), vous êtes à l'aise dans la relation Client et appréciez autant l'analyse d'un dossier que la réalité du terrain.\n\n\n\nUne première expérience d'encadrement ou de coordination d'équipes, de sous-traitants ou de partenaires sera particulièrement appréciée.\n\n\n\nEnfin, vous avez envie d'apprendre, de prendre des responsabilités et de vous inscrire dans un véritable projet d'entreprise.\n\n\n\nUne perspective d'évolution vers la Direction de l'entreprise est envisageable, selon vos résultats et votre potentiel. Cette dimension évolutive correspond directement au potentiel recherché dans le brief de recrutement. \n\n\n\nFourchette de salaire : 45 à 55 K€ bruts annuels selon profil\n\n\n\nCe qui nous plaît dans ce job :\n\n L'autonomie et le niveau de responsabilité\n\n La responsabilité directe sur la rentabilité des affaires\n\n Une réelle perspective d'évolution vers la Direction\n\n\n\n Procédure courte :\n\nProcess cabinet très humain sous 15 jours , et transmission du dossier au Client si tout matche pour décision rapide.\n\nLe décompte est lancé Vous y êtes presque !\n\n