Infirmier C6 - Pôle UNIVA F/H 33 - Bordeaux
Offre n° 6901971
Infirmier C6 - Pôle UNIVA F/H
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nLe Centre hospitalier Charles Perrens recrute en CDI un Infirmier (h/f) au sein de l´unité C6 relevant au Pôle UNIVA, à temps plein.\nMission s générale s du poste :\nAccueillir des personnes en soins libres ou sans consentement en phase aiguë. Participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, éducative et technique, à une prise en charge globale du patient en unité d'admission fermée.\nAssurer la continuité des soins.\nAssurer la traçabilité des actes effectués.\nVeiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.\nParticiper à la formation et à l'accompagnement des étudiants (soins infirmiers, aides-soignants, externes...).\nParticiper à la mise en œuvre des programmes d'éducation thérapeutique.\nActivités principales :\nAccueillir le patient et ses proches.\nEffectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.\nRéaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.\nPrendre en soins le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.\nGérer les phases critiques et prioriser les actions de soins.\nMettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.\nS'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient.\nPlanifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.\nParticiper au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.\nRédiger et assurer la tenue du dossier patient informatisé.\nTravailler en collaboration avec les structures externes et internes : les CMP, Hôpitaux de jour, HAD, rétablissement, addictologie, UTEP, SUAB...\nSe situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de montée en compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.\nS'investir dans la formation et l'accompagnement des étudiants.\nS'inscrire dans le projet de l'unité.\n\nProfil recherché:\n\nDiplôme et/ou qualification :\nDiplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.\nConnaissances :\nConnaissances en psychopathologie.\nConnaissances approfondies en soins infirmiers.\nConnaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.\nConnaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE, ASPDT, ASPDTU ou ASPPI).\nConnaissances de l'évolution des métiers de la santé et leurs missions.\nConnaissances des protocoles internes à l'Hôpital.\nRéférences au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique.\nSavoir être :\nPossède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.\nS'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité.\nEst capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.\nEst en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité.\nEst capable de maîtriser ses émotions.\nSavoir faire :\nFait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail.\nParticipe à la formation des étudiants.\nS'adapte aux contraintes du poste.\nS'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.\nS'implique dans le recueil de l'activité infirmier (RIM PSY).\nS'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité.\nEst capable de gérer des situations aiguës.\nEst capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.\nEst capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler les informations.\nSpécificités du poste\nPoste à temps plein.\nTravail dans une unité fermée, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45.\nUnité fermée inscrite sur la mise en œuvre du projet de pôle moindre recours isolement/contention.\nDéveloppement des méthodes alternatives à l'isolement et à la contention.\nDéveloppement des programmes d'éducation thérapeutique.\nDéveloppement de projet de recherche paramédicale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Centre Hospitalier Charles Perrens
\nSitué à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche, en collaboration avec l'Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l'un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.\nSa zone d'attraction s'étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bor
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